转眼到了六月份，大学组织纷纷都开始了送旧迎新的换届工作。而我刚刚主持完一场换届大会，从大学组织里的学生干部到荣身退为一名老干部。
从大一到大二，宝贵的两年大学生活都全身心地投入于组织当中，有过心酸苦累，有过无奈纠结，但更多的是满满的收获。
感悟和心得有太多太多，想要趁我记得的时候，把它写下来，送给即将上任的干部们，送给曾经的老干部们，也送给那个不断成长的自己。
1.珍惜平台和机遇，勇于突破自我
大一的时候，我害怕人群，害怕在众人面前表现自己。因为害怕，所以更告诉自己，要学着努力克服。
因为一直克服不了胆小的弱点，所以就在别人拒绝上台展示的时候，我主动地抓住机遇在台上展现自己。内心就在一次一次的磨砺中变得更加强大，开始带着新生在舞台上自如地表演节目，在上百个观众面前担任主持人也毫无紧张感……当我再重新审视现在站在台上能够大胆表现自我，淡定自如的自己时，我知道一切都归功于自己曾经的勇于尝试与突破。
我的小伙伴们Ｏ(≧∇≦)Ｏ
从那以后，每次看待事情，我都会怀着一颗谦卑的心去学习，把自己的所思所悟记录下来，提醒自己要更努力地成长。
3.要各司其职，也要同心协力
大学组织其实就像一个企业一样，企业的运作需要每一个部分都各司其职，同心协力，企业的日常工作才有可能正常运行起来。
为了保证大学组织这个"企业"能够顺利地运行，每一个人都需要贡献出自己的那一份力量。你是干事，就必须努力踏实地做好部长分配的任务，做好工作技能的储备；你是部长，就必须有条不紊地协调分配工作，为部门的创新发展注入新的生命力；你是主席，就必须用独到的眼光发现问题的存在，用手中的决策引领组织向前发展。在各司其职以外，各部门之间也要像家人一样紧密联系，相互帮助，大学组织才不会像一盘散沙一样毫无凝聚力。
我的大学组织❤
留在大学组织的你，千万要记得:做好本职工作的同时，要把身边的人当做家人一样紧紧地联系在一起，相互帮助，才能相互成长。
4.学会苦中作乐，把工作中的无趣部分转化为有趣
每一种职业都有每一种职业的不易，但关键的还是要看自己用怎样的心态去对待自己的工作。
学会苦中作乐是一种面对繁忙世务依旧豁然开朗的心态，也是一种能力。每当一项又一项的工作接踵而来的时候，我会先考虑，这份工作它存在的意义，通过这份工作，我可以学到什么技能，给组织的发展注入什么样的活力？当心里得到了想要的答案的时候，干起活来就会元气满满，带着乐观的心态去工作，无趣的部分就会转化成有趣的小事情。
秀起剪刀手~
关于怎样学会苦中作乐，我给你的答案是:赋予工作喜悦和意义。
我想，大多数人最初的热情总是会慢慢褪减，而支撑你走到最后的一定是那份对于组织的责任感。
用一年，两年，甚至三年的时间去经营一个大学组织，你收获的是直线上升的能力，深厚的同窗友谊，更广更独到的思维，宝贵难求的机遇……在大学组织这个平台里，只要有付出，就会有收获。
待在大学组织的两年里，自己慢慢地从一个胆小内向的女生成长到一个可以独当一面的部长，得到的东西有太多太多，三言两语道不完。
我想，只要你肯努力，大学组织一定是个会给你带来惊喜的地方。
希望每一个留在大学组织的人，都能不忘初心，带着那份责任感坚持下去，共勉❤
大家好，我是三三(*^ ^*)
待在大学组织的两年里，从干事到部长，收获的东西有太多了，离开的时候，内心都是对组织的不舍与感激
三三想要收集大家在大学组织里的收获，成长或是感悟，难忘的小故事等等，如果这篇文章能够引起你内心的小小触动，希望可以留下你的只言片语，谢谢(∩_∩)
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