机构改革,文旅拼锅。“文旅融合”口号喊得震天响,实际工作中乱七八糟、人浮于事。每次为了掰扯清楚究竟怎么干、谁来干的问题,由事及人,面和心不和!
干工作时,老同志只想退居二线,把年轻人往前让。评先进时,老同志自认为是优秀的化身,理所应当。
工作当前,女干部“大娃要上学,二娃要吃奶”,理由信手拈来、出口成章,仿佛孩儿的父亲是党。
文化系统原来大多是老人,旅游多是新人。旅游工作,本就杂乱无章,人手不够分。合并后划分股室,让原来干旅游的人员大部分让干文化去了。所谓的“局队合一”,有名无实。原文化市场综合行政执法,全是头头的反对派,有活干脆使不动,只好把全局的工作分成一小截一小截,依旧各干各的,还美其名曰“全员执法”。
每次新任到来后,也不过是沦为头头镇压的对象,想让他干什么他就得干什么,想让他怎么干他就得怎么干,这个头头到这个单位3年多,已经有6个副职陪过他,现任的2个也是被折磨的如冬末春初脱毛的小鸡子!
表面上万马齐喑。背地里谁不骂他南霸天……
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