第48周目标完成度不达30%，做个简单回顾和分析，同时确定第49周计划。
48周目标
第48周任务回顾和分析
1、《年目标课》学习＋作业。完成。
成果：
按照高阶版课程的作业指导文档，完成发布的预习作业。梳理了自己2018年每月的成就事件、幸福感事件，画出生命成长轨迹图。更新迭代了V2.0版本的自我介绍。快闪群组建小分队，任组长，及时提醒组员作业内容，督促他们按时完成作业。
感悟：
画生命成长轨迹图后，发现自己的过往也没有那么的失败，每个月至少能找出一些有成就感和幸福感的事情，尽管分值并不高，但也是自己活过的证明。我们不应该把过去和现在割裂开来看待，过去成功还是失败，全有自己选择，是好是坏，都是上天给我们的礼物。
参加课程的人有积极主动的，也有被动不愿行动的，这都没问题，自己做到提醒的责任就好，确保自己在一门课程中收益最大化不就好了吗？！
2、速读3本书，输出内容。未完成。
成果：
无。
感悟：
设置目标前没有深入分析价值和意义，也没有防范风险，最终导致其他任务优先，总是没时间读书。
已经深刻意识到价值思维和风险防范对于目标达成的重要性，在12月的月度目标中已经开始使用起来。
一切负面的背后必然有正向价值。
3、听完《读书变现课》更新部分。未完成。
成果：
无。
感悟：
目标制定后，常常又会有一些怀疑，这真的是我想要的吗？如果是的话为什么总是把其他事情排在前边呢？自己的水平向通过读书变现真的能信吗？
相信在制定了目标之后又产生自我怀疑的不是个别情况，所以特别期待高阶版的课程，希望能找到目标推进以及目标调整的方法。
目标与目标之间是有关联的，比如读书和听课都跟读书变现就紧密相关，一项做不好就会影响对其他项目标的怀疑。不知道是不是对任务分解还不够小，或者是没搞清楚目标和任务的区别？需要请教老师了。
第49周任务安排（前3项是关键目标）
1、认真完成《年目标课》高阶版预习作业，按时看直播课，完成课堂作业。
2、听完小能熊《知识管理课》，输出笔记，搭建自己的知识管理和笔记体系。把所有微信收藏夹内容转移到印象笔记Inbox文件夹。
前两项已经在12月目标中进行了分析，2018年12月关键目标及次要目标。
3、完成所有工作交接，顺利离职。现有工作交接给其他人，确保对方能单独完成，并且需要给公司制定2019年招聘方案。
4、12月8日，007社群主题分享，就分享笔记本体系。
5、继续日更1000字，坚持打卡。
6、读2遍《高倍速阅读法》。
7、第3项“21天主题打卡”，主题定：早起读书1小时。分解为2项，用折线图记录早起时间，用主题打卡页记录阅读情况。
8、坚持用晨间日记记录成就事件。同时，12月晨间日记重点关注阅读，调整晨间日记模板，不重要项可以先去掉。
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