第60章刘经理
朱冰见刘德旺经理来了，忙喊了一声，“刘经理，您好！”
刘德旺点点头再次问朱冰，“朱冰，你们电子部左部长在发什么脾气？”
朱冰回答道，“刘经理，是这样的。电子部一拉全体工人，今天加班加点提前完成了四万公仔的包装任务。他们要提前下班，左部长不批准，要他们去搞支援。他们有情绪，左部长便训斥了起来。”
刘德旺听了朱冰的话后，说道，“任务提前完成，可以让工人们提前下班嘛。左部长为啥不允许呢，待我去问明一下情况。”
刘经理对朱冰说完，径直向电子部一拉走过去，找到左军问，“左部长，你在这里发什么脾气？”
左军见是东胜厂新经理来了，连忙停止训斥一拉的工人们，满脸堆笑，点头哈腰地向刘德旺喊道，“刘经理，您好！”
刘经理朝左军点了一下头道，“左部长，我问你刚才冲员工们发什么火？电子部今天的任务完成得怎么样？”
左军见刘经理问话，连忙回答。“刘经理，我们电子部今天的任务完成不到八成，还差五万多个公仔没有包装完成。”
刘经理听了左军的话后，说道，“我给你们电子部每天二十万个公仔的包装任务，你们到十点半了还只完成八成，还有五万多的任务，你是怎么抓的进度啊？”
左军见刘经理满脸不悦，对完成进度不甚满意，忙解释说，“刘经理，我刚才正在催工人们加快手脚，让先完成任务的工人去搞支援，尽快完成今天二十万公仔包装任务。”
刘经理问左军，“你们电子部给各拉分了任务没有？”
左军回答，“分配了任务，我给每拉分了四万个公仔包装任务。”
刘经理问，“有提前完成任务的吗？”
左军答道，“有，电子部一拉提前完了任务。”
刘经理问，“左部长，为什么同样的任务，一拉能提前完成，其他拉还要搞支援才能完成呢？你没有从中找原因吗？”
左军刚才还在训斥一拉的工人们，不准他们提前下班，就是等也等着和大家一起下班，他说这话时，刚好刘经理走进了电子部听到了。现在，刘经理这样问左军为什么，他一下子回答不上来了。
刘经理接着说，“左部长，为什么同样是电子部的工人，同样是包装公仔，同样是二十人，为什么电子部一拉能提前完成任务，而其他拉却完不成呢？你找出其中原因了吗？我说这是工作态度和责任心的问题。”
左军被刘经理问得哑口无言，他确实不注重工人的工作态度和责任心，他只管压任务，完不成任务骂人，完成了任务训人。
搞得电子部怨声载道，私下议论左军不讲道理，只会骂人训人，所以就暗中磨洋工，所以完不成任务。这一点新任经理刘德旺也略知一二，他今晚来电子部检查工作，其实是来了解情况的。
左军默默地站在一旁，继续听刘经理说话，“左部长，我觉得你的工作方法出了问题，你们电子部一拉提前完成了一天的公仔包装任务，你不准他们提前下班可以，为什么还要训斥他们呢？你这不是在打击工人们的积极性吗？你让一拉拉长以后怎么开展工作呢？”
刘经理这是暗中在替朱冰说话，在替电子部一拉的工人们说公道话，而左军则被刘经理说得浑身不舒服，却又找不出理由来反驳，只是不停地，“嗯，嗯”。
“左部长，奖勤罚懒，你们电子部一拉的工作方法，已经得到了老板的首肯，以后在东胜电子厂凡是提前完成当天任务量的拉组，可以提前下班，打实际下班卡。”刘德旺经理把朱冰的那套奖勤罚懒的工作方法，在全厂推广了。这让左军很没面子，他的那套总任务完成才能下班的工作方法，被东胜厂老板和经理直接否决，想吃大锅饭的人靠边歇凉去。
刘德旺经理对左军说完后，在电子部生产车间转了一圈，检查一下公仔包装质量和进度，左军全程黑着脸陪同，一点笑相都没有。
最后，刘德旺走到朱冰面前说，“朱冰，好好干。”朱冰回答，“刘经理，我会好好干的。”
刘德旺和朱冰说完就走出了电子部，左军无奈地同意电子部一拉的工人们提前下班，朱冰为一拉的员工们争回了应该得到的权益。(未完待续)
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