在一个单位里,必定会有两种人,一种人用手干活,意中人用嘴干活。
而且也会出现两种态度,用手干活的人经常鄙视用嘴干活的人光说不练,而用嘴干活的人也经常私下里鄙视用手干活的人人傻嘴笨。
长期来看,大概率事件是用嘴干活的人最终干到了管理层,用手干活的人最终成了技术骨干。
其实,这两种人虽各有各的缺点,但也各有各的优点。
若是这两种人各自瞧不起对方,各自走向极端,就会出现一个只会溜须拍马,一个任凭技术过硬不服管。
若是这两种人各自学习一点儿对方的优点,就不会出现光说不练,光练不说的现象了。会说的也会干活,会干活的也会说,大家都成了有发言权的技术骨干。
取长补短,增进自我,精益求精,创造辉煌!
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