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在现在这个日益复杂的世界里，已经很少有人能够在一个公司工作到退休了。当跳槽成为一件平常事，我就是这样，我不仅跳槽了，而且还转行了。但我意识到学习就变得越来越重要。
这个观点一个是考虑到将来要换工作，就有必要掌握一些更具普遍性的知识。如果不掌握这些通用技能，跳槽时就很难找到一份好工作。
第二个方面是为了构筑自己的职业生涯而进行学习。仿照企业经营战略。也就是说，即使是普通人，职业规划也要避开竞争激烈的红海领域，瞄准一个没有竞争的新市场，开创一片蓝海。
确定蓝海战略需要四个步骤，即减少、剔除、增加和创造。要大胆减少和剔除原来认为有必要的工作，增加和创造新的职业技能和知识，以便在没有竞争的蓝海中，充分发挥自己的实力。
那要增加和创造什么样的技能呢？我们应该学习和掌握与本行业完全无关的技能，尤其是市场营销、会计、IT、人力资源管理这些普遍适用的知识。
举例，职场大V恶魔的奶爸，原先在公众号更新如何学英语的知识，但是他曾经当过猎头，深知职场知识。后来，他将这两个领域结合起来，开创出了自己的一片蓝海。
假设每个领域他都拿60分，但是两个领域加起来就有120分了。用他自己的话说，那就是职场领域中最懂英语的，英语领域中最懂职场的。
因此，我们把普遍通用的知识，与特定行业结合起来，就可以形成极具专业性的知识，有利于职业的发展，可以建立起“双轨制职业生涯”。
这意味着万一本职工作出现了问题，我们还可以走另一条职业道路，由此就构筑了职业生涯的安全防护网。
现在生活的时代，已经不同于以前的铁饭碗时代。企业不再是我们的保护伞，每个人的人生都要靠自己去开拓，而学习力才是我们的铁饭碗，让我们在日益变化的世界中，仍然游刃有余，不会因为环境的变化和不确定的未来而惊恐不已。
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