公司需要一些阿姨来对车间进行打扫。因为是生产药品的公司，所以对清洁质量格外重视，对进行清洁的人员要求也挺多。比如特地场所需要穿戴无菌衣，打扫卫生需要按步骤进行等。
因为有这方面的需求，就有了第三方。专门招聘来一些阿姨，经过简单培训然后对接给我们这种需要的公司。
这位阿姨就是经过这样的第三方介绍进来的。
从公司刚刚组建，仪器设备还没到位，就分配到我们实验室来打扫卫生。
阿姨很会来事，跟实验室的人说话很客气，实验室人让她做什么她就做什么。相处的也还算可以。
后来公司逐渐完善了，规矩也就多了起来。要统一对阿姨们进行一次考核，因为药厂不仅仅需要会干活，更重要的是要会写记录，要能够把做的工作转化为标准的记录保留下来。
这下就难住阿姨了，阿姨年龄大了，50多岁的人了，又没读过书，连自己的名字都不会写，这样怎么能通过公司设置的考试呢？所以考试当天阿姨就找到了经理，说自己要被刷掉了。考完试，结果还没出来时候，又找我们每个人哭诉，说阿姨这次肯定要被辞退了，自己题目都看不懂，名字也不会写。这下完了。
我们一听就心软了，想阿姨好歹也跟我们相处了这么久，是跟着公司建立起来的，没功劳也有苦劳啊。要是因为考试被刷下去了，那也有点太不人道了。
于是我们就跟经理说好话，说实验室的工作阿姨只是打扫一下，要记录的地方不多。我们可以教她写名字，然后盯着她把记录写好就可以了。而经理也心软，就跟公司求情，说还是不要淘汰这个阿姨了，她干活还可以，记录的事情我们实验员可以辅辅助她完成。
就这样，阿姨又留了下来。然后我们教她写名字，写日期，认识简单的标签含义。阿姨学的很认真，还真的学会了写自己名字，然后记录写了几次后也掌握技巧，能应付的过来了。
并且阿姨还经常给我们带一些土特产，或者自己做一些粽子，青团什么的给我们吃。
如果就这样持续下去，也差不多是一个挺完美的事情了。
但是在最近的一次实验室组会上，阿姨一下子成了众矢之的。
先是有人说阿姨老打碎量筒什么的玻璃容器，偶尔失手打碎情有可原，但接二连三的打碎就不应该了。做实验用的专用量筒，特质器皿，碎一个就少一个，少了就要专门采购。然后做这个检项的实验员就开始对阿姨抱怨了。
然后就有人附和了，说阿姨主要负责打扫的洁净室，进行环境监测的数据结果都很差，在警戒线附近了。这一看就是没认真打扫的原因。
这样一来，大家就七嘴八舌的说起来了。有说她把不该清晰的标签清洗掉的，有说她把清洗后的瓶子不分类随便乱放的。有的说她整天擦这里擦那里，但是一抹仪器上面还是一层灰的。还有人说阿姨每天都会把实验室里的纸箱带回家自己卖钱的。。。。。
总之那个勤劳，善良，认真，负责的阿姨，在这个组会上消失了。一下子成了一个不务正业，偷奸耍滑，不听指挥的坏阿姨了。
然后经理当场决定要把她换掉了。
就这样，基本上决定了阿姨在这家公司的结局了。
然后开完会，快下班的时候，阿姨还很开心的跟我们打招呼说再见。
我心里真的有点不是滋味，
阿姨啊，你就要被辞退了，知道吗？
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