人生最大的勇敢就是：
敢于回看过去的失败，
敢于直面内心深处的恐惧，
敢上台当众发言！
领导当众讲话时，员工做到三点，一定倍受器重！
领导讲话，员工在下面听，如果想让领导满意就要做到以下几点：
第一、在台下听领导讲话，要做一个忠实的倾听者，也就是全神贯注、全力以赴的集中自己的注意力，倾听领导的讲话；最好不要出现以下行为：交头接耳、手机不设置静音、看手机、接电话、起身上厕所等行为。
领导当众讲话时，员工做到三点，一定倍受器重！
第二、积极参与互动，领导在讲话的时候，会有一些互动环节出现，如：提问题、回答问题；一些小的游戏等等；
领导当众讲话时，员工做到三点，一定倍受器重！
第三、关注与肯定相结合，领导培训时，我们要时刻关注着他，不能出现他被我们忽视的状态出现，对他讲到的一些自己所认同的观点和想法时，及时肯定他，如：点头，这样就表示认同他；领导可看到你的认同，特别有成就感。
领导当众讲话时，员工做到三点，一定倍受器重！
小编来分享一点小感悟：上周开年会，小编发现坐在台下也可以交流，不一定上台才交流，领导在上面讲的时候就看着他，讲到有共鸣的时候点点头，领导觉得有人附和我，觉得很好。大家可以借鉴，希望有帮助噢!
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