季布：在政治上生存，可真不是一件容易的事情|《资治通鉴》日读

季布：在政治上生存，可真不是一件容易的事情|《资治通鉴》日读

【专栏介绍】

与你一起，每天阅读《资治通鉴》，欢迎关注。

这是第 142 篇。

【发生时间】

公元前一七六年

【相关人物】

季布

【通鉴原文】

春，正月，甲午，以御史大夫阳武张苍为丞相。苍好书，博闻，尤邃律历。

上召河东守季布，欲以为御史大夫。有言其勇、使酒、难近者；至，留邸一月，见罢。季布因进曰：“臣无功窃宠，待罪河东，陛下无故召臣，此人必有以臣欺陛下者。今臣至，无所受事，罢去，此人必有毁臣者。夫陛下以一人之誉而召臣，以一人之毁而去臣，臣恐天下有识闻之，有以窥陛下之浅深也！”

上默然，惭，良久曰：“河东，吾股肱郡，故特召君耳。”

【故事大概】

想处理好职场上、政治上的事情，并不是一件容易的事情。如果处理得不妥当，很有可能导致职位丢失，雪藏、或者被降职处理。今天来看一看，汉文帝时期的季布，在面对皇帝的考核时候，是如何做的。

这一年春天，原先的御史大夫张苍被提升为丞相，那么就相当于御史大夫这个职位是空缺出来的。

汉文帝便想物色人才，就找了河东郡守季布过来。这边刚找了季布，那么就有人向皇帝说季布的坏话了，说季布这个人，虽然有勇气，却是个酒鬼，别人都难以接近。

别人这话一说，倒是让汉文帝犹豫了。于是，这件事情就暂时搁置了。不仅如此，还把季布留在了邸，也就是留在了旅居所一个月。后来，汉文帝任命季布为御史大夫的事情也不了了之了。

季布呆了一个月后，实在忍不住了，直接就进谏汉文帝，要个说法。季布认为，皇上之所以把他从河东召过来，一定是有人推荐了他。而现在又让他离开，一定是有人诋毁自己。

季布认为，皇上就这样根据一个人的话来决定要不要任命自己，实在是鲁莽。如果天下人知道这件事情之后，一定会觉得陛下您的眼光短浅。

汉文帝听闻之后，也思考了一番，最后才找了个借口搪塞过去。汉文帝说：“我找你来只是为了了解一下河东郡的情况罢了。”

【推古验今】

季布一开始是跟随项羽打仗的，还多次跟刘邦打过仗，刘邦是很讨厌他的。在平定天下后，刘邦出出千金悬赏抓捕季布。后来，在夏侯婴的帮助下，才使得刘邦原谅了季布，并让他做了郎中。这个郎中，并不是医生的意思，而是仅次于丞相、尚书、侍郎的高级官员。刘邦死后，汉惠帝即位，季布担任中郎将。

后来，汉文帝时期，季布则担任河东郡守。

御史大夫这个职位，是个得罪人的官职，它负责监察百官。也就是说，但是御史大夫的人，必须要公正不阿，才能够把这个职位上的工作，公平地处理好。如果自己都不清不白，还怎么去管理别人？而季布，一直都是一个很有正义感，爱打抱不平的人。甚至还流传这样一句话：“得黄金百斤，不如得季布一诺”，也就是“一诺千金”的成语典故。汉文帝应该是看重了这一点，才会考虑让季布出任御史大夫。

而这时候，却出现了一个问题，有人向汉文帝说了季布的坏话，那就是他这个人喜欢酗酒，别人都难以接近。别人都难以接近，这倒不是什么坏事，毕竟御史大夫这个职位就是负责监察百官的，有太多的关系网反而不利于工作。而爱酗酒就是一个弱点了，如果别人利用酒色来收买季布，季布能否抵挡得住呢？如果抵挡不住，工作是否能够公正地完成。

这里也有个疑点，那就是汉文帝前脚刚召见了季布，说季布不好的话马上就来了。这也可以说明，很多人都对御史大夫这个空缺职位，盯得非常紧。一旦汉文帝有了人选，他们马上就能够知道，然后找出这个人选的不足之处，加以打击。这是一种舆论上的进攻。

有时候，某某官员刚刚上任，一些关于他的陈年旧事，马上就被翻出来了。不仅如此，扩散的速度也非常之快。这也足以证明，背后是有推手在做这件事情的。又例如，每次中国在国际上想做点什么事情，一些具有针对性的言论也被发出来，并且国际国内都快速发酵，极大分散了国家的注意力。

言归正传，季布被留住了一个月，随后汉文帝也没有正式任命他，也就是说，这件事情黄了。这一个月的时间，汉文帝应该是有暗中考察季布的，而那些想要攻击他的人，也应该会继续制造舆论，攻击季布。汉文帝没有直接召见季布，面对面地进行考核，也说明了舆论上的攻击，已经在一定程度上颠覆了汉文帝的想法，背后那个人的阴谋已经得逞了。

事出反常必有妖。季布也想到了这一点，于是进谏汉文帝，想要当面说明清楚。季布认为，汉文帝不会无缘无故地召见他，应该是有人推荐了他。而召见他之后，却将他留了一个月，最后也没有下达任命书，应该是有人诋毁了他。

季布这里用的是“毁”，也就是诋毁之意，他想要向汉文帝说明，自己并没有过错，处理国家事务也是忠心耿耿的。随后，还批评了一下汉文帝，说他目光短浅。汉文帝没有辩解，只是解释说，他召见季布的原因，是为了了解一下河东郡的情况罢了，并没有其他的想法。

季布之所以要这么做，目的是为了保护自己。如果这些舆论上的进攻再次深入，那么很可能他连个河东郡守都做不成，得回家养老了。

以前发生过这样一件事情，公司里面的高层，在考核中被人出乎意料地打了个低等级。而这个低等级，直接导致了他被降职。但是，他们在复盘的时候，却没有发现工作上有什么问题，出现什么过错。后来，经过一段时间的摸查，才发现是有人向领导说了一些很不好的话，直接影响了领导的主观判断。

这种莫名其妙挨刀子的事情，在职场中还是很常见的。关键点还是在于，要把自己的工作做好，保持敏感性，像季布一样及时向上级解释清楚，多向上级汇报，不要等到别人把刀子刺到了自己身上才发觉。这种后知后觉，对自己来说是非常不利的。

【触类旁通】

张释之人才观：精通业务的人，反而不能受到重用 |《资治通鉴》

【欢迎关注】

历史使人明智，经典使人通达。

领略历史魅力，感悟先贤智慧。

欢迎搜索公众号：稽圣

ID：jishengwh

进行关注并订阅所有文章，欢迎转发、在看、收藏。