今天跟往常一样。一大早的，玺一就起床自己做了早餐。其实公司是有食堂的，但自己动手，又别是一番风味。
忙忙忙碌碌的度过了一个上午，又匆匆在食堂扒了中午饭。都说一些事情发生在别人身上是故事，发生在自己身上就是事故。
正当玺一准备抓紧时间午休一会儿，好准备下午忙碌的工作时，有人叫住了她。是她顶头上司。他好像酝酿了两分钟，有点不知道如何开口。“你不是干了什么坏事吧”，玺一好笑的玩笑道。他还是一脸为难的样子。“你还是直说吧，是有什么事吗”，玺一问。
然后他好像终于下定决心开口了一样。“你在你的工作岗位上做的很好！”这是什么神开头。玺一有不好的预感，他说的一定不会是好事，难道是要调岗吗？这是玺一当时能想到的。
“但是公司现在因为疫情原因，发展比较缓慢，订单量减少很多，现在的订单量已经不能支撑起现在我们这艘大船的发展。所以我们必须给它减负，也是为了公司与所有员工的发展，必须进行优化。”玺一听得懵懵的。这是要干什么。。。
“我个人也希望你能得到更好的发展，你很优秀，工作上也做得越来越好”这话说得好像越来越云里雾里的。
“但是公司人事这一两天会通知你的”好像晴天里一记响雷炸了。通知我，通知什么。。。
玺一呆了一会儿“人事？”“通知？”“通知什么？”
顶头上司一脸高深莫测而又好像不好意思的假笑了一下。。。
“哦！公司是要优化掉我！我们部门已经不需要我的工作岗位了？！”
“也是为了你以后有一个更加美好，更加长足的发展。。。”顶头上司一脸，我是为你好的表情。
玺一稍想想，便明白了是怎么回事。。。
的确是很忧伤啊。。。
“什么时候？”玺一问
都到这种时候了，玺一觉得必须崩住了。不能表现的像被裁掉的高速路收费员那样“可是也除了收费，什么也不会啊”
因为这并不会改变结局，反而让自己更不好看。
“就这一两天吧”顶头上司好像终于艰难的说出口了。
“其实早就通知下来了，只是我看你工作认真负责，做得也不错，没好意思通知你。现在却不得不开口了。”
玺一真的想大声的冷笑三声。。。
就在今天早晨，她还满怀希望；就在今天上午，她还在忙忙碌碌，鞠躬尽瘁；就在前两个月还在说“我们一定好好培养你”；并且开始增加了很多以前没有的工作
而她也从不适应到能做的尽善尽美
然而这一切终归嘎然而止
她想到了什么“劳动法有规定，无故解除劳动关系，是有赔偿的吧”
然而这个念头也只是一闪而逝
因为公司气死人不偿命的让她自己写了辞职报告。而她还不能拒绝
毕竟这份工作是朋友介绍的。朋友已经在这家公司工作几年了
她不能让朋友难做。。。
真是人在江湖飘，哪能不挨刀啊
这就是社会现实，朋友前两个月已经调到其他分公司去了，这是所谓的“人走茶凉。。。”
玺一简单收拾收拾心情，继续下午的工作。毕竟“做一天和尚撞一天钟”，玺一相信，只要在那个工作岗位上，哪怕半天，哪怕一小时，也要做好自己份内的事，这是原则问题。不能因为这个事故，就放弃自己的原则
玺一没有哭哭啼啼，也没有大吵大闹，这是她的修养不允许的。因为朋友的关系，她也不能做什么
但是玺一还真是挺憋屈的。
后来下班后，玺一才回过味来了。
其实这一切都在于自己不够强
如果自己更有实力一点，是不是就是另一番情景了。
玺一报了驾考，正因为工作太忙碌，没有时间练车。现在玺一想抓紧时间考下来。
生活还要继续。。。
玺一想试试之前一直想发展却没有时间去做的事情。
这一努力，一拼命就是半年过去了。
公司依然是不温不火的，还在里面工作的前同事们也是继续着稳定的生活。
玺一这边驾照早在离职出来一个月内就拿到了。。。
这次玺一仍然去了另一家公司工作。同时更加有了危机感。抓紧早晚工作外的时间。副业，锻炼两不误。
每天早晨五点半，雷打不动的起床，学习并试验一小时，锻炼半小时，然后吃早餐，上班
下午结束一天的工作，却是副业的刚刚开始。直到晚上九点，才准备洗漱休息。因为还要生存，所以工作不能放弃。
半年后玺一已经能拿着跟之前公司差不多的福利待遇后，还能开始有副业的收入了
即使现在再遭遇一次上次那种事故，她也不会再那么难以接受。不是不看重现在的工作，而是现在已经有了生活中最基本的底气。不担心不工作没饭吃。
一年后跟朋友小聚的时候，朋友还在感慨“没想到她调动工作后，还发生了这种事”
玺一这时候已经释然
她会记住那是自己不够强，所以才会有的一天。但谁能说那不是一个新的起点呢？不是在开始一段新的征程呢？
网友评论