在同一单位上班期间，学历高、有能力的人工资就相对高一些，能者多劳，多劳多得。可是，退休后的收入高低完全颠覆了上班收入的规则。
学历高，工龄则短，大学毕业生可能还不如中专生的退休工资高，因为人家工龄长，算下来的退休工资则高，而且差距较大。
上班时，岗位级别比你低很多的人，退休后工资却比你高很多。因为人家工龄长。 还有就是象我们单位是两个单位合并的，这就造成了同样工龄的员工，虽然在一个单位退休，但是退休待遇却差得很多。
上班可以努力提升自己的能力和收入待遇，是自己可控的。可是退休后的待遇不由自己控制，人力部们算下多少你只能被动接受，这个计算公式也不透明，那个计算方法也很复杂，多年的数据自己也不清楚，人家算下多少就认多少。
上班时也不愿意去花时间研究养老金的事情，也不知道人与人之间的差异。现在才发现已经没有办法改变，唯一的方法就是好好锻炼身体，注重保养，让自己长寿且健康。
没法控制的事情就释怀，不去想它，也不跟人家比较了，顺其自然吧。
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本文标题：退休待遇感叹
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