女性在职场似乎处在天然的劣势中。
未婚的，总被逼问何时结婚；
已婚未孕的，问啥时生小孩；
生了一胎的，现在还要被臆想随时会生二胎；
好了，总算两个都生完了，远离“高危人群”了吧，错！不知不觉中，你被打上了随时会请假来混日子的中年老阿姨~~
过去的两个月，我就在不停地接受着这样的“拷问”。

1
生完二宝，就从原来的公司裸辞了。
其实早就不想干了。
去武汉组织一场500人的峰会，为演讲嘉宾在会场附近订了600元的房间，却引来了老板的勃然大怒。
“300块在武汉可以住五星级酒店了，你怎么就订了那么贵的？”
随后又大动干戈，在半夜11点，让武汉的销售总监打电话托关系要酒店内部价，只为了每个房间便宜一百块。
当场想拂袖而去，可是为了计划中的二宝，我忍了。
这一忍，就是2年半。
满心以为自己十年的业内经验，找份秒这家公司的工作，那是分分钟的事。
可我还是too young to navie了。

2
晚上带两娃睡觉，每隔两三个小时醒一次，白天顶着黑眼圈去面试。
不停面试，不停失败，那段时间似乎陷入了一个死循环。
不是没有心仪的岗位，可我是两个孩子的母亲，我的小儿子还不到半岁。
“我们这边的节奏很快的，要经常加班，你孩子这么小~~”
“我们是创业型公司，你有两个孩子能兼顾吗？”
每当此时，总是拍胸脯保证可以，可是这些微弱的挣扎连自己也不信。
那天和面试官互加了微信，看到他们为了做一次活动跟进度，连续2天在公司通宵，我默默低下了头……

曾经在一个热门论坛上发帖问网友，“在职场中，会不会拒绝二胎妈妈？”
答案令人心塞。20个回答中，15个明确选择同等条件下不会选择二胎妈妈。
“有孩子的都知道，孩子生病春游之类得要不停请假，上了小学就更麻烦了，哪还有心思上班？”
“还动不动就辞职回家全职了。”
“二胎在哺乳期的更不能要了。”
那段时间感觉自己再也找不到工作了。
走在小区里，看到那些忙碌送货的快递员，无来由得羡慕他们有份工作。
而我，什么也没有。
一度问自己，选择二胎是不是一个错误？可是，看着半岁的小儿子依偎在我怀中咧嘴对着我咯咯大笑时，不禁喃喃自语：你怎么会是一个错误？你明明是上天给予我们的最好的礼物啊！

4. 现在的我，已经重新回到了职场，为了平衡家庭，选择了事少离家近的工作。
   想想职场对女性真是不公平，在最该奋斗的年纪，却选择结婚生子，在事业上升期，又被二宝牵绊住。看着朋友圈当年的同学和同事或去南极深潜、或创业风生水起，或在名企做到了中层，也会黯然神伤。
   可是这世界上，哪有两全其美的好事。我羡慕他们事业成功，或许他们亦向往我儿女承欢膝下。
   虽然大部分网友对二胎妈妈一票否决。
   但其中一位网友的话令人动容：
   “没有选择你，是因为你没有强大到无可替代。如果真到了那么一天，哪管你大龄单身，还是已婚未孕，或是哺乳期的二胎妈妈，这些都不是问题。”
   是啊，无论在什么状态下，都不应该停止学习的脚步，你的强大，才是孩子最好的榜样。

   和所有的二胎妈妈共勉#