如果大家都在买某种东西，我们就会认为它比较好。
在工作环境中也是同样的道理，如果大家都积极的做好本质工作，也会带到少数钻空子的人努力工作。
反之，如果大部分人工作中都斤斤计较，那么，少部分人就会受到负面影响。
创造良好的工作氛围，除了装饰好的工作环境，更重要的人与人之间相处的氛围。
员工在一个积极、相互合作或帮助的工作环境中，更容易感到满足和有归属感。
这样的满意度可以促使员工更加努力地工作，并且愿意为组织付出更多。
因之，构建和谐的工作氛围能够有效提高组织凝聚力，从而激发大家相互尊重及配合的动力。
思考：
在你从事的岗位中，你最满意的是什么？你认为还可以提升的是什么？
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