如果大家都在买某种东西,我们就会认为它比较好。
在工作环境中也是同样的道理,如果大家都积极的做好本质工作,也会带到少数钻空子的人努力工作。
反之,如果大部分人工作中都斤斤计较,那么,少部分人就会受到负面影响。
创造良好的工作氛围,除了装饰好的工作环境,更重要的人与人之间相处的氛围。
员工在一个积极、相互合作或帮助的工作环境中,更容易感到满足和有归属感。
这样的满意度可以促使员工更加努力地工作,并且愿意为组织付出更多。
因之,构建和谐的工作氛围能够有效提高组织凝聚力,从而激发大家相互尊重及配合的动力。
思考:
在你从事的岗位中,你最满意的是什么?你认为还可以提升的是什么?
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