1、给反馈
描述观察到的行为=>描述感知的效果=>停顿=>建议
2、接收反馈
积极的听=>避免防御抵触=>澄清提问=>表示感谢
1、给反馈 描述观察到的行为=>描述感知的效果=>停顿=>建议 2、接收反馈 积极的听=>避免防御抵触=>澄清提问...
今天身体很疲惫,眼皮快合一起了。想着今天的作业就算了吧。不行。(昨天晚睡的后果自负) 身体没精神,没活力,做任何事...
做好FC=销售技巧+服务技巧+健身专业~客户的认可反馈~是我工作的动力~更有信心做到更好~
管理中的及时反馈 不同的反馈技巧结果千差万别。通常激励可以让员工业绩翻倍,训斥会让员工陷于低迷。如何正确反馈?是管...
演讲技巧01:BEST Happy 正面反馈法 BEST Happy 正面反馈法是一种充满善意的让对方欣然接受的正...
面对所有人,必须提高沟通的质量,特别对于孩子一定要给到正反馈,正反馈不等于说好话,孩子对于自己的许多提醒...
第25天读书打卡 及时反馈,让员工尊重你、信任你 激励可以让员工业绩翻倍,训斥会让员工陷于低迷,不同的反馈技巧结果...
在职场,每个人都能意识到沟通的重要性,也都努力的用自己的方式去表达自己的想法。但并不是所有的沟通都是那么有...
第五章是员工绩效反馈与改进 反馈部分指导的是面谈技巧,并且需要进行结果公示。 然后还有绩效改进流程 今天没什么心情...
《基本人际关系技巧》 第十三章 通过反馈给予人们力量 给予人们成功的反馈,在于你的目的,首先为别人,其次为自...
本文标题:反馈的技巧
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/pjijrttx.html
网友评论