我们的下一代或许没有人愿意做老师

今天看到微信推送上，中国教育报发表的一篇文章，看完之后，觉得还是很伤感，或许在这种父母想要老师是全能选手，而想要将孩子都丢给老师的背景之下未来，我们的下一代或许真的没人想要做老师。

以下是部分原文；借鉴一下。

近日，河南一小学老师的“辞职信”刷屏了。写信的是一名小学四年级班主任，此前，这位老师把学生在校默写古诗的成绩和照片发到了家长群里，引发了部分家长的不满。

来自中国教育报转载自人民日报

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这位老师发到家长群里的道歉消息

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来自中国教育报转载自人民日报

以下是我针对这件事情的一些感想：

我从我家三代人的职业情况来做一个分析。

背景：我家从爷子辈开始都是老师，一直到退休，其中职位最高的是小学校长。父字辈儿，老师的比例就只占这个直系亲属的25%左右。再到孙子辈，教师比例为零。

我原因，一，很累，二，教师是考验耐心的，三，我们这些都胆小不敢在外面上课或者推荐学生去上培训和职高等，所以工资肯定低，所谓付出和回报不对等。当然，也因为我们的思想觉悟不高，毕竟教书育人是需要有很高的思想觉悟的。

再说，文上所说现在。我现在也有孩子，我认为所有父母，把孩子送进学校的时候需要明白以下情况:

一，分清楚体罚学生和教育学生。一般体罚学生的老师都属于心理有问题，比如殴打(包括随便叫孩子抄写某篇课文几百遍，这种我觉得也算体罚的一种)，心理打击(包括言语中讽刺，辱骂等)。，我相信只要父母稍微注意，就能发现这种老师，我建议收集证据，然后举报。情节严重的更加厉害的手段也可以，因为同为人父母，这种都不能算作人。但毕竟这种老师不多，大部分老师都带着育人的心态来教学生，所以正常教育性的通知学生的学习情况，指导学生学习的错误，并对其适当惩罚都是正常的。

二，教师只是一种职业，跟大家有些是公务员，有些在企业，有些自己做生意是一样的职业，是一个人的工作，工作嘛，养家糊口。。但是很多老师待遇并不高(刚才背景中，我家人工作的城市都在国内二三线城市的镇上，做到退休前，最高四千一千多的补助，这个是在职位和年限都很高的情况下，如果是二三十岁的老师，工资只有两千多，而且很多没有补助，各位从衣食住行来分析，他们是不是够生活的基本开销。当然大城市的我不了解，但是据说全国教师系统工资都差不多，不了解，不做解释。)。

三，教师需要高情商，特别需要说话的技巧，所以老师们在选择老师这个职业的时候，首先一定要明白，如果胆子跟我一样小，就只有低工资，想要做好，需要花费大量的耐心时间精力，而且每一次和学生及家长沟通需要提前腹稿，不然说错话容易引起误会，毕竟人都有情绪低潮，不管老师或者家长学生，需要随时注意学生的情况反馈给家长，因为学生心理素质不高，遇事自杀自残的特别多，以上可知老师需要高情商，高观察力，而且入行就要这样要求自己。

四，家长把学生送进学校，就要有几个觉悟，学校是个社会，你要怎么样在这个较为单纯的社会生活，学习，比如孩子因为课业被惩罚，那为什么课业学不好，别人为什么能学好，而自己学不好，比如，不合群，那么孩子为什么不合群不被同学喜欢，比如内向，那么怎么解决内向，等等。同为家长的我，一直都很感谢老师反映给我的孩子的学习，习惯，心理等方面的不足，并且希望和老师共同解决这个问题，因为我很清楚教师只是一种职业，老师除了工作还有自己的时间，一个班四十到六十个学生，一天解决一个学生的问题，这就去掉差不多两个月，还不算节假日，半个学期就过去了。

五、差不多有一对父女，爷爷奶奶外公外婆及未结婚的叔姨，约六位长辈不等，一个老师桃李很多，自己的孩子自己疼，家长真的花时间在自己孩子身上，不然，如果孩子有什么，老师最大限度辞职不干(当然犯法得蹲牢房)，工作没了还能找，大不了换行业，换地方，虽然麻烦点，大家都是职场人，都明白这个道理。而自己的孩子习惯，学习，等不好了还能花时间改，而心理或者其他方面有什么，简直不敢想象，爹妈们都上点心吧。

回过头来，再看这个老师的辞职信，能够理解成一种反抗。反抗的原因，大约就是我以上的陈述。我觉得承受不了学校老师的特质，辞职挺好，外面一大推付出和回报对等的工作，慢慢来，没问题的。

但我唯一担心的是，(从我家族的发展来看）越来越多的新一代不愿意做老师了，老师和医生都是需要高情商的职业，但是老师的门槛相对来说没有医生这么高，但是老师的待遇相对来说没有医生这么好。。那么我们的下一代怎么办，越来越多的能干的聪明的优秀的人，不愿意从事这个行业了，行业门坎就会降低，那么就会有更多的不优秀，不能干不聪明，的人从事这个职业，或者师范类的学生，更加愿意从事培训业，那么，畸形的教育行业，受害人只会是我们自己。

所以，为人家长的，需要做到，首先冷静和理性的分析。老师的做法到底是为什么，首先如果这个老师不是属于心理变态的总是体罚学生（排除上述第一点），那么老师从出发点就没问题，假设你觉得老师的方法不适合自己的孩子，那么请提意见与解决方案（请把它当成职场中的一项工作，如果你不能提出有效的解决，那么请接收老师的经验解决法，它也许不是最合适的，但是他是目前最有经验的方法）。然后请参考以上第四、五，两点，家长需要明白，自己的孩子，教育的重点还是在自己，特别是性格习惯等，需要家长自己花时间，当然我也一直在寻找怎么样平衡工作、家庭、伴侣、家人、教育之间的平衡问题，如果有可能大家也可以一起探讨。但是，家长也需要让孩子在学校这个社会，合理健康的成长，受委屈是会有的、不被重视也有可能，甚至被欺负都会有，那么这个时候家长应该主动找到老师，商议怎么从家庭和学校两个方面老辅助孩子（注意，不是直接帮助），比如：学业问题、合群问题、怎么和同学朋友相处问题、友谊、坚韧、坚持、梦想、行动等。预防疏导孩子的暴力、不健康性理解等。还有：长辈的榜样是最好的老师。

针对老师的职业选择，请每一个老师在选择老师这个职业之前请参考以上第二三、两点，当然我不排斥老师不补习挣钱，为了生存嘛，金钱使我快乐。不过我也有几个意见：一，请不要再学期中去补习，因为人的精力有限，花了时间补习，老师休息不好，那么正常的工作就不能完成，二：请在寒暑假补习；三：请老师如果补习，最好通过一些机构，这样可能挣的钱少了，但是风险均摊了，而且老师就能把全部精力放在知识点的讲解上，行政类事务可以交给补习学校的工作人员。