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马上又是一年高考，又将有不少学子带着对美好未来的期盼进入梦想的大学，然而四年后，就是梦醒十分，一个十分现实的问题摆在面前：找工作。
说实话，我是不喜欢要应届生的，无论是什么学校毕业的，无论什么专业，因为现在的大学落后现实太多，学历跟经验之间的鸿沟越来越深，差距越来越大。
很多人会说，呵呵，就跟你没经历过应届生似的，谁一生下来就有经验。这些话也许能弥补十年寒窗苦的自尊缺失，然而这些自尊在见到面试官的那一瞬间，早已化作一地鸡毛散落一地。
来说说我遇到的应届生带来的坑。首先出场的是一个应届的产品经理。本身也是学计算机的，按说逻辑思维应该训练十分有素，产品设计上应该环环相扣，业务逻辑彼此相依。然而我们的产品经理只是在面试的时候吹了很大的牛逼，真到出方案的时候，完全是东拼西凑，根本没有一个完整的架构设计，老板要什么就用最简单，最偷懒的办法来设计，然后在前端使用一些小聪明，弄些讨喜的UI来试图掩盖背后的千疮百孔。结果就是产品实际运行起来因为逻辑上的缺陷或者矛盾，导致各种各样的bug，技术们忙不迭地修改了一个bug紧接着又来了一个bug。或者刚刚改好了这个bug，由于修改了逻辑又引起另外一个bug。运营就在用户那里不断的陪笑脸，擦屁股。甚至有些为了功能而功能的地方我们都不敢修改，生怕一旦修改了哪怕一小块，会引发未知的蝴蝶效应，因此只能按着极其愚蠢的逻辑去操作。我跟同事戏称我们的系统就像科学怪人弗兰克斯坦，完全是拼凑起来的。
接着出场的是应届的技术，跟产品经理不同的是，那真是抓住机会偷懒的能力令人叹为观止，抓住一切机会把本该自己做的事情拜托给老员工，理由为我不会，我没学过，真正分配给他们能做的事情的时候，又一拖再拖，10个工作日能做完的工作，足足拖了20多个工作日。
最后出场的是应届的运营，写个文案就像写高考作文，封面上放上100w字才肯罢休？跟用户互动的时候完全一副高高在上的姿态，迷之自信，迷之傲慢。
还有些我面试的应届生上来就要做大平台的运营，看不起基础工作。阁下何不同风起 扶摇直上九万里。
至于学历造假，经验造假的更是令人啼笑皆非，干过就是干过，没干过就是没干过，就算你找人帮你打造了一份看似完美的简历，我几个问题抛出来，一切都露馅了。
其实这压根不是应届生本身的错，甚至很多时候我很同情他们。因为从小，我们就被教育好好学习，而所谓的好好学习，就是做一只乖乖的鸭子，等着老师把知识填进我们的肚子里。所以学生自然就习惯了等着喂。这其实不是懒的问题，更多的是习惯。再加上考上个好点的大学就祖坟烧高香的思想依旧跟清朝时期没有二别，更加强化了这个认知。对于学生来说，天经地义等着我老师教，到了职场，天经地义的等着老员工带，没有人带，就没有任何主动性，是很自然的思维惯性。
一场全社会从上到下精心策划下的合谋，使应届生成为了可怜的牺牲品。
如何才能突破被牺牲的命运呢？
1.首先，大学期间，甚至从大一开始就要观察职场上有哪些职位，了解这些职位需要做的工作，然后泡论坛，对，论坛，或者贴吧，向真正的业内人士发问，看他们写的经验博客，而不是追逐微博或者知乎上的大V或者大神。
2.了解以后开始尝试，不会的就去百度，去谷歌，去论坛里问，总有办法解决。我个人从大二开始就在网吧里学习网络技术，大三大四的时候就已经开始进行各种练习。刚毕业的两年，边工作边捣鼓自己的网站，并在两年后辞职创业。
3.不要却创业，那是个坑，尤其是在中国，任何鼓励大学生创业的都是扯淡，在丛林法则的中国创业圈，你我就是蝼蚁一般的存在。
4.创作出自己的作品，无论是运营的一个网站，一段代码，一张设计图，还是一段文案，即使他们稚嫩的跟渣渣一样，你也比任何边开着百度边在键盘上风生水起的嘴炮侠要靠谱。总之要有这些实际的产出，而不是各种高大上的获奖证书，你见过用获奖证书设计出来的产品吗？
5.本身的专业混过去就好，不要太在上面浪费时间，除非跟你未来的职业相关度非常高，比如计算机专业和程序员。基本80%的人毕业后从事的都不是自己的专业，专业是死的，人是活的，人会变。
当简历上有以上这5项记录，我会非常希望招募你，因为你是一个非常靠谱的青年。你在大学期间已经尝试过各种工作了，至少已经知道哪些是自己不喜欢做的了，这就已经超过大部分大学毕业两年的同学了，他们还在一边工作一边迷茫，一边迷茫，一边动荡。
如果说高考是一个智商筛选器，那么现在这个社会不缺少聪明人了，而是靠谱的人，能做事，能主动寻找解决办法的人。
如果你成为这样的人，希望我们有一天能见面！
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