人总要试着学习，往好的地方走下去，别总是，在原地。——《窗外的天气》
今天，听到一位共事过的同事小K要调去我曾经工作过的一个基层单位担任领导的消息，有点意外，也为他祝福。
意外的是，现在人事变动越来越让我们这些打工人看不懂了呢。小我5岁的小K和我在一个部门共事了一年多后，提拔到另一个部门做部门负责人副职，现在又一年多快两年过去了，即将去我曾经工作的地方接受新的挑战。
这大概也算是一种人的缘分吧。当年我在那里工作了一年多，和大家建立了良好的战斗友情。一晃竟然已经过去了12年。
当年的大boss不断升职，现在已经退休含饴弄孙了。其他一起加过班、打过怪的好同事们，有的依然在那里坚守，更多的是离开、升职、交流，都各自在不同的岗位上不断接受新的挑战。
人生就是这样，当我们觉得可以这样稳定下来、按部就班时，变动和挑战就不期而至。
想想自己的职场路线，也是在机缘巧合叠加个人努力的情况下，一路在适应、稳定、变动、挑战的循环中前进着。
很多同事也兜兜转转又在一起共事、合作或是配合。
果然，世上唯一不变的，就是变化。
今天得知小k的人事变动的消息后，去找他聊天。看得出，小k也觉得将来的压力不小。在我们看来，年轻的小k去到一个算是充满挑战和机遇的平台。领导应该是把他作为可以培养和锻炼的对象来看待的。而且，我曾经工作过的这个基层单位，在同层次、同类型的单位中，无论从体量、整体实力、资源积累、甚至是区位优势上都是比较重点的单位。
因此，是挑战，也是机遇。对于年轻人来说好的平台也非常重要。
压力，肯定是有的。工作十几年，渐渐能够体谅各行各业的不易。每个人都有自己的艰难之处，也有自己的天赋长处。
而无论到什么单位、岗位，自身的能力和努力就是“硬通货”，真诚和情商就是“软实力”。
有真才实学，neng吃苦耐劳，人靠谱之余还很机灵，就基本上没有适应不了的地方。
想想自己经历了4个单位、多种不同类型的工作内容，无论去到哪里都能建立良好的人际关系，都能得到大家对我工作能力上的认可。我想，很重要的2点就是：一是融会贯通、举一反三。二是待人真诚、正直不虚。
融会贯通、举一反三是能力上的。每到一个单位、部门、岗位，每经手一项工作，都是在给自己长本事。我们要融汇的不是工作内容本身，而是能够把一项工作上总结出来的好经验，好方法迁移到任何事情当中。
待人真诚、正直不虚是人品上的。共事过的同事都会觉得我很靠谱。一方面，大概我长得就很忠厚老实。而更重要的，应该是一种“使命必达”的理念深入骨髓了吧。交给我的任何工作都能高效高质交付。加上风趣幽默、敢于自黑，知识面广、啥都能聊，不完虚的、客观公正、宽以待人。
工作不易，每个人每天都在经历挑战、不停奔跑。
无论时小k还是我，还是共事过的每一位同事，希望我们都能越来越好。
无戒学堂日更第258天
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