“业绩三个月零增长，怎么办啊？”王显看着电脑中的数据，急得像热锅上的蚂蚁。经过多轮笔试，多轮面试，王显过五关斩六将,终于做到销售总监这个位置，可随着地位的升高，她的麻烦也来了，俗话说新官上任三把火，公司这么看中她，她应该用更好的业绩回报公司，可市场已经饱和，如何扩展市场呢。
王显任职的公司名为“爱你美卫生用品有限公司”，公司主要的拳头产品是一款名为“安妈睡”卫生巾，经过五年在市场摸爬滚打，爱你美已经成为卫生巾行业的龙头，占据卫东省卫生巾用品市场90%以上的份额，可谓是风光尽显，但风光背后，也隐藏着忧虑：销售额已经几个月没上升了，再这样下去，万一市场有什么变化，公司的营业肯定会受到影响。
“怎么办，怎么办”王显急得像热锅上的蚂蚁，虽说继续这样下去，每个月销售也能交出一份好的成绩，可是公司委任自己，难道是让自己坐着啃旧辉煌吗？
“本省的卫生品市场已经饱和，现在‘爱你美’成为省里最畅销的品牌，如何寻找新的增长点呢？”王显正在苦思，突然灵光一闪：“女性市场已经饱和，为什么不换条路？”
王显发了三天，废寝忘食，终于做出了《卫生巾男性市场打开方案》，她对这份方案十分看重，字斟句酌，争取做得最好。
“咚咚咚”，“请进”。“吴董，这是我做的一份商业规划，请您过目下。”
吴董对王显这几个月工作十分满意，当他看见王显拿来个方案时充满期待，但一看标题，他的脸拉得非常长。
“王小姐，你可能 不适合呆在我们的公司了？去财务领工资走人吧！”
“为什么？”
“你的业务很强，但你的商业思维和我们公司不符。”
……
王显在董事长办公室和大BOSS争论了半个多小时，最终，她无奈的回自己办公室，收拾好自己在公司的一切，失魂落魄的走出了公司。
从公司离职后，公司的人对此议论纷纷，都说公司管理不会用人，搞得公司人心惶惶。无奈，吴董只能为这事开一个全员大会。
会议一开始，吴董就开门见山的在会议发表了意见：
“我知道大家对我开除王显颇有微词，我今天就此事做出解释：当一个销售为了业绩，而通过夸大商品用途时，他得到的只是短期的业绩，却只能换来长期的心灵不安。”
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