【见】
最近在公司的敏捷教练训练营里学习，有一个很深刻的感悟，跟大家分享一下，那就是有很多的方法和工具，别人一说，你会立刻想起来，调取大脑的记忆，嗯，这个工具我听过。
听过，So What？
【感】
觉得心理很抓狂，猛然醒悟，知道了不等于能够有意识，有意识不代表能够调用出来，调用出来不代表会做，会做不代表做的好，做的好不代表能否让自己变得更好。
【思】
有很多书，尤其是老外的，一整本书都在探讨一个方法工具，比如前两天跟大家分享的《六顶思考帽》，比如大名鼎鼎的《非暴力沟通》，比如我非常喜欢的《福格行为模型》。
其实整本书都在讨论一个方法工具，写书的作者也是从这个工具为什么诞生，能够怎么应用，放到不同的场景里分别怎么去使用，跟大家一点一点的道来。
到我们往往在看的时候，心态是，“不就是什么什么吗？”抑或好一点“哦哦，我明白了”，就停止了，那可就亏大了。
【行】
所以，我决定，目前我在学习的领域，比如时间管理，知识管理，教练技术，里面相关的工具，要着重的去着眼于不同场景的应用。
每个非常棒的工具，刻意的应用至少要达21次，并且全部收集在印象笔记中。从来形成自己的工具应用库！
Just Do It！
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