导读
前几天写了《为什么“坏员工”越来越多？》的文章，很多网友留言了，有些留言让人感触很深，不知道当事人的老板知道这些员工的心声吗？
附图
居然扣假期、不买社保
又一个社保问题
看来官僚主义严重
责怪员工前，先检讨自己
总会很多企业老板跟我抱怨员工：懒惰、传播负能量、工作态度差等……当我去找他们员工了解时，员工也向我抱怨企业的诸多不是。
如果，一家企业的员工和老板是对立的，这家企业的未来是可怕的。
也许你有很好的商业模式、也许你有很好的客户资源、也许你有很好的产品技术……但是，如果员工和企业是对立的，企业终究会走向失败。
得人心者得天下
任何一家优秀的企业背后都是有一群优秀的员工在付出，如何让员工充分展示自己的才能，努力为企业、为客户提供服务，是企业当前紧急而又重要的事情。
得优秀人才者得市场，企业要通过增加自身的优秀来吸引和培养属于自己的人才库。
请不要再压榨员工的权利、时间
时代变了；
员工的思想也改变了！
只有共赢，才有未来！
企业，需要建立共赢的分享机制：
有好的机制，平庸的员工会变优秀；
有好的机制，优秀的员工会更优秀；
记住：没有懒员工，只有不懂激励员工的企业！
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运营作者｜曾老师 （xcjx5200 )
职位｜咨询师
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