你想坐拥千万资产吗？你想从此走上人生巅峰吗？你想…… 说到“百万富翁”、“千万富翁”，甚至是“亿万富翁”这些名词，就不得不提香港了。香港“千万富翁”的密度究竟有多大？银河君最近接到消息，每10个香港人之中，就有一个千万富翁！
4月16日，花旗银行公布了《香港千万富翁调查报告2018》的结果。
调查显示，香港拥1000万港元或以上净资产的“千万富翁”达51.1万人，创下历史纪录的新高，占香港整体人口约9%。
也就是说，每10个香港人之中，就有一个人是千万富翁！
香港千万富翁都怎么赚钱
香港作为亚洲第一的金融中心，全球的资产都汇聚在这里。于是，才诞生了像李嘉诚、李兆基这些富豪。
其实在香港，“富豪”早已经不再仅仅是指那些《福布斯富豪榜》上的名字。
当你走在旺角的商厦之间，或者是铜锣湾的街角，与你擦肩而过的某一个陌生人都可能是一个百万富翁，甚至是千万富翁。
所以，香港的千万富翁们到底是怎么赚钱的？银河君也好想学学富豪们的财富经。
调查显示，这批千万富翁的资产组合中，固定资产总值比重占75%，较2015年高两个百分点；流动资产占25%。
与前一年相比，富豪们的投资产品更加丰富，包括股票（82%）、基金（57%）及债券投资（39%）等。
相较香港，内地的千万富翁收入来源则主要来自做生意，占比55%，只有8%来自打工。
而对创业的兴趣，仅有4%香港富翁感兴趣，相反内地有50%对创业有兴趣。
可见，香港和内地的的千万富翁发家致富的途径不太一样。
另外，香港的千万富翁平均每人拥有逾三个物业，其中在香港拥有1.9个，中国内地及海外分别持有0.6个及0.7个。
这些物业当中，有44%为自住，56%为投资。
有意思的是，虽然李嘉诚的长江集团和李兆基的恒基集团都是靠地产厚积薄发，但千万富翁们却普遍看淡香港楼市，有20%千万富翁有兴趣购入海外物业，较10%的香港物业及11%的内地物业多。
但是，这些或许只是“大佬们”的默默观望而已，等待一个最好的投资时机。
千万富翁中男女比例持平
香港的富豪中，一直以男性居多，这是历史和社会因素造成的一个结果。然而，根据花旗银行这次的调查显示，香港的千万富翁中，男女性比例基本持平。
调查显示，香港51.1万的千万富翁中，男、女千万富翁的比例为54：46，平均年龄分别为60岁和58岁，并发现有年轻化趋势。
他们持有的总资产净值中位数为1630万港元，女千万富翁当中，21%为未婚人士，而男千万富翁的未婚比例则为7%。
没错，这就是我们常说的，超级女强人。
在香港如今的经济形势之下，“师奶”的群体已经越来越小，有家庭又有事业的女性比例不断攀高。除此之外，以事业为重的女富豪们也是香港的一个新景象。
有钱人都爱把钱放在香港
每10个香港人之中，就有一个千万富翁。这样的现象背后，也恰恰说明了香港在亚洲，乃至全球范围之内的金融魅力和市场投资价值。
也是在这种魅力的吸引之下，越来越多内地的高净值人士愿意将资产放在香港进行管理，甚至是为此拿一个香港身份。
波士顿咨询（BCG）曾经调研了全球 97 个国家和地区的金融市场后，发布《全球财富管理报告 2018》。
报告显示，全球约有 8.2 万亿美元离岸财富，香港以 1.1 万亿美元排第二。
为什么有钱人都喜欢把钱放在香港？据相关研究表明，从地域上看，北京、上海、广州、深圳和江苏等是使用香港离岸金融服务最多的城市。
而这些人士之所以选择香港作为财富管理之地的原因有以下几个：
1、香港毗邻内地。香港与内地相邻，两地来往方便，语言和文化互通，更加方便子女在香港接受国际化教育等。
2、香港在资产保值增值、私密性、遗产继承、避税和养老等方面有极大的政策优势。
3、香港股市以及香港金融资本跟全球金融的联系紧密。
在香港，供选择的资产配置较多，通过香港离岸账户，投资者能够在一定程度上筛选出最佳配置。而且香港的低税率对于离岸财富管理是一个不可多得的优势。
香港作为一个投资圣地，多达51.1万的千万富豪人数，也是香港财富的一个鲜活标签。也许，你离千万富翁之间，也只是差了一个香港身份而已。香港身份申请咨询欢迎来联系我：【微：yiminzhushou03】
香港为了配合大湾区发展，2018年8月28号公布首份人才清单，首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别：
1. 资深废物处理专家或工程师
2. 资深资产管理专才
3. 资深海运保险专才
4. 精算师
5. 资深金融科技专才
6. 资深数据科学家及资深网络安全专家
7. 创新及科技专家
8. 造船师
9. 轮机工程师及船舶总管
10. 创意产业专才
11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才；及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才，将通过“优才计划”申请来港定居，并且可以在“综合计分制”下额外获得30分！
也就是在原有“优才计划”的基础上，获得了一个加分项！假如“优才计划”是一门考试，“人才清单”就是一道附加题，如果拿下了这道附加题，你有可以拉开至少30分的差距！
网友评论