“ 面试时，谁都希望自己坐在桌子的那一头。

我们想做挑选的一方，而不是被挑选的一方。” 

这是屠夫的第 166 篇原创，全文 2700 字

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金钱永不眠，屠夫问候各位早安。

上周二跟大家聊过“圈养和赋能”的话题。

本质上，这其实是「能力」和「平台」之间的博弈，是个人与公司的博弈。

绝大部分上班族和公司是一种契约关系：

前者出售时间和精力，

后者付出薪酬和福利，

两者对等地进行交换。

现实告诉我们，这种关系并没有那么的“对等”，公司的议价权永远比员工要多。

可是，我们只有「给人打工」这一种选择吗？

显然不是。

01  每个人都要为简历打工……吗？

奇葩说有一期关于“996”的辩题，企业家导师拐弯抹角地为996站台。

薛兆丰教授在这一期里有这么一个论点：

我们每个人都要为自己的简历打工。

乍一听似乎有道理，可认真一想，什么样的人需要简历呢？

求职的人，面试的人，打工的人。

同坐导师席的罗振宇和马东都是公司的老板，他们可不需要什么简历。

可是 ——

你，真的没有打工以外的选择吗？

你，真的喜欢成为一名上班族吗？

你，期望孩子将来也一直打工吗？

薛教授成功地偷换概念，将你人生的无限可能全部抹杀，只留下打工这一种可能性，再以“奋斗者”的姿态给你打打鸡血：

你这一辈子只能打工了，

不乖乖996，你的简历谁会要？

且慢！

让我们回顾一下薛教授的逻辑：

你需要996，是因为简历很重要；

简历很重要，是因为不得不求职；

不得不求职，是因为你必须打工。

发现其中的荒谬了吧 ——

打工，怎么还成为你的“刚需”了？

屠夫有一位朋友的话，或许是对这个谬论最好的回应：

打工不是刚需，

财务自由才是。

这是他在毕业十周年聚会上的肺腑之言。

02  除了打工和创业，我们还能干什么

创业自己当老板，当然是打工之外的另一种选择。

坐在薛教授身边的马东、李诞和罗振宇，无一例外都选择了创业这条路。

但是这个世界很丰富多彩，我们远不止“打工”和“当老板”两条路。

半年前屠夫写过一篇《裁员、工资和现金流4象限》，介绍了很有名的「ESBI象限」：

雇员属于【E象限】，为某家公司工作而挣钱

自由职业者属于【S象限】，为自己工作挣钱

企业主属于【B象限】，拥有能赚钱的企业

投资者属于【I象限】，最擅长“以钱赚钱”

大部分人处在E象限，日常接触的人也只来自E和B两个象限 

—— 同事或者老板。

E象限出售自己的时间精力，也就是MOT (My Own Time) ，以求挣钱；

B象限购买别人的时间精力，也就是OPT (Other People’s Time) ，实现赚钱。

一字之差，千里之遥。

面试时，谁都希望自己坐在桌子的那一头。

我们想做挑选的一方，而不是被挑选的一方。

从E到B，是许多人想过，但最终放弃的一条路。

因为从上班族直接当老板，太难了。

幸好，我们还有S象限这条路。

03  你的所谓“副业”，不过是当个体户

裁员潮不是孤立存在的，它往往和“倒闭潮”相伴。

上周推文 (详见文末) 提到39岁找工作，起源就是所在公司倒闭。

覆巢之下无完卵。公司倒闭的时候，B象限的老板也不会太轻松。

可是，何必死盯着E和B象限呢？

在就业寒冬之下，许多营销号近年开始鼓吹“斜杠青年”和“副业刚需论”。

他们说的不无道理。

接单做设计、写稿、摄影，开个小网店……

精彩的副业假以时日可以发展成主业，甚至成为迈向B象限的极佳通道。

这其实就是现金流4象限中，S象限的工作。

E象限的雇员成为B象限的企业主，一条便捷的路径便是 E → S → B

也就是：

先以副业的形式开展自己的生意，

累积经验后再转为主业，摇身当老板。

但是屠夫相信：许多人选择“副业”时，不是当成一门“生意”来做。

这种S象限工作的诱人之处在于：

你可以依自己的喜好选择副业，

依自己的时间和精力从事副业，

这是某种意义上的「自由」。

但是表面自由之下，是另一种不自由，因为：

就算有了“副业”，你也不过是个打工的；

撑死也就是个自食其力的个体户罢了。

看似自由的“副业”实质上都是“兼职”，你依然是用自己的时间换钱。

兼职取得的收入和你投入的时间挂钩，这是个“手停口停”的老鼠赛跑陷阱。

兼职，圆不了你的财务自由梦。

因为，你还是在以打工思维看问题。

04  “挣钱”和“赚钱”是两码事

让我们重新想想，现金流4象限，分别是如何获得现金流入的：

E和S属于“挣钱”阶层，靠出售精力和时间

B和I属于“赚钱”阶层，靠控制企业和资本

个中差别，屠夫其实在《打破收入天花板的3个办法》做过类比：

“一分耕耘一分收获”，让你出售更多的时间换钱，是饮鸩止渴

“一分耕耘N分收获”，让你提高出售时间的单价，是扬汤止沸

“无需耕耘也有收获”，让你脱离「时间换钱」，才是釜底抽薪

E和S象限属于前两者：无论多少收获，总离不开“一分耕耘”，这是【挣钱】。

B和I象限属于最后一种，被动收入不依赖个人的时间精力，这是【赚钱】。

B象限我们已经谈过，屠夫知道那很难。

而作为唯一一个“钱生钱”的人群，I象限获得的关注很少。

或许是因为“投资”二字太过高深，让人误以为这是一个门槛极高的领域 (无论是资金还是知识门槛) ，于是敬而远之。

事实却是，上班族可以通过学习和实践培养投资能力，尽早迈入I象限。

这里强调“早”，不是让大家急功近利，而是给未来的自己留下试错空间。

还记得《这不叫裁员，叫劝退》谈到的「人力资产」问题吧？

30岁前是人力资产容错空间相对较大的阶段，我们经得起挫折。

如果35岁甚至45岁后才想起来学习投资，一旦亏损，赔掉的恐怕不是你自己的未来，还有你整个家庭的未来。

可是，谁敢保证投资绝对不会“交学费”呢？

与其抱着侥幸心理，留待以后才匆忙投资，不如早做准备。

毕竟，I象限是真正的「赚钱」，是打工干不动时的最后保障。

05  打工不是刚需，财务自由才是

大部分人会很轻易接受“打工”这个预设立场，因此很容易被打工思维所绑架。

营销号喜欢讲“打工思维”，以此作为“老板思维”的对立面。

可是他们的长篇大论，不过是教你如何更好地成为一名上班族。

以“老板思维”打工的人，还是打工，还是打工思维。

可你想要的，是不用打工。

营销号也喜欢讲“副业刚需”，吸引你花钱购买各种课程。

可是他们所传授的，不过是S象限那些手停口停的技能。

“为自己打工”的人，还是打工，还是打工思维。

可你想要的，是不用打工。

打工不是你的刚需，财务自由才是。

从今天起，摆脱打工思维的束缚，迈出你的第一步。

共勉。

作者：屠夫1868 @ 基业长红