听说专家辞职了。
开始她对排班的同事说她家里事太多，母亲去世，婆婆躺床上不能动，自己又得干眼症，精力不够。她希望只是起个辅助功能，不会的可以问她，但她不在一线写报告了。转眼又对别的人说活都让她干了，我们的人都歇着，她心里不平衡。
说实话每天就那么多的工作量，大部分都是常见的，基本没有什么可问她的。偶尔问她一个，她都会很瞧不上的语气：“很明显呀，不就是那个什么什么吗？”完了就会讲些大道理，例如千万仔细，千万把基础打好，把报告写的能安心回家才行，别回到家还七上八下等等。
她是好意，但大家都是成年人，不是小学生了，大道理都知道，不需要你每次教诲。成年人的世界，需要的是实际的帮助。平常应付领导的训诫，病人的抱怨，上级的检查已经够烦了，你又不是领导，只是科室请来干活，帮助处理疑难问题的，是给你一天500的有偿报酬。不是来听你的嘲讽挖空的。
这些还是次要的，问题是她每次都很会讲道理，但她写报告的这几个月，漏洞百出，不是少这就是少那，我们给她指出不少。这一次是两个同事指出的，病人已经走了，她给这个打电话给那个打电话，还打了街道办事处电话，警察局电话，最后托熟人才把那人找到。估计她给吓着了，自己面子上也下不了，就说自己精力不够，所以就申请不写报告了。只是给大家讲讲课。可大家都不愿听她讲，估计在科里没人说话自己也呆不下去了，只有辞职不干。
在这签了三年合同，就最近三个月才开始写报告。
她还想像前两年那样，别人写她在旁边看，也不签名。每天就登个记，发表发表演讲。可谁也不是傻的，没有什么责任，一个月的工资比我们十个人一个月的奖金还多，大家都是心里不平衡的。
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