闲话不淡

作者: 蒙来客 | 来源:发表于2022-01-15 22:44 被阅读0次
终见雪花飘飘

    每天的这个时间(中午)或去打羽毛球,或去户外遛遛。今望窗外,忽见北风萧萧,雪花飘飘,不得不取消户外。

    手机上随机读了几篇文章,产生了想写点什么的冲动。尽量回避“所谓的”敏感词吧,真的很担心被锁。其实我们都是靠国家、靠社会生存的,“大河没水小河干”,谁不希望风调雨顺,社会安定,国运亨通,生活水平年年有提升呢?

  “政策和路线决定以后,人就是决定的因素。”尽管通过科学技术可以创造财富,但是它是“通过”,是方法是手段是措施,而不是决定性因素,因为科学技术,发明创造都离不开人。所以,人口数量、结构、质量,才是真正的核心要素。

    假设人的寿命是80岁,能够创造社会财富年龄是18~60岁(实际上现在大多数人的就业年龄是23岁或更大)。这是客观规律,人在头18年和后20年,或者不具备或者已偿失劳动能力。再假设,社会只有80人,具有劳动能力的42人,除了养活自己,还要养活老少38人。这是一个自然平衡状态,只有每年生息各一,就会保持这一状态永久平衡。也就是说每年出生率和死亡率都应保持在(1/80)1.25%,出生率低于这个数,后备劳动力补充不上,死亡率低于这个数就会出现老龄化,平衡状态都会被打破。

  2020年人口出生率0.85%,死亡率0.71%。生多亡少,看似人口数量在增加,实则人口结构失衡。长此下去老龄化越来越重,劳动力越来越少,直白点说,就是吃闲饭的人会越来越多,社会负担加重。

    如何使人口结构保持平衡?延迟退休不是最好的办法,老了就是老了,出工也出不了多少力。提早就业,提高生育率才是积极有效的措施。

    现在,普遍的就业年龄是大学毕业后23周岁,或研究生毕业28~9,30来岁,到60岁退休工作年限只有37年,甚至不足30年,太短了。我赞成初中50%分流,经过两到三年的职业技术培训,将就业年龄提早四到五年,可使劳动力得到有效补充。这个完全可行,因为许多岗位不需大学本科学历。

    提高生育率有一定难度,一需要适龄人群,二要有养育的条件或能力。传统的“成家立业”已变成“立业成家”,就业晚婚育年龄自然随之增大,出生率低显而易见。再则,传统的“养儿防老”和“无后为大”的老观念、旧思想,也已渐渐淡化,很多人不愿意生或不愿意多生,不婚不育者比比皆是。有个人原因,也有社会原因。就不多说了,“新三座大山”大家都知道指的是什么,又有几个孙悟空,能从五行山下蹦出来?

    最近有专家教授也为人口结构发展趋势着急,提出:非婚生育合法化;增加印钞作为生育奖;养老金按生孩数量核准发放……不愧人们称之为的砖家叫兽,你说这说的还是人话吗?干脆弄些种男种女,工场化生产人算了,像蜜蜂和蚂蚁。真不知他们还是不是他爹他妈生的。

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