终见雪花飘飘
每天的这个时间（中午）或去打羽毛球，或去户外遛遛。今望窗外，忽见北风萧萧，雪花飘飘，不得不取消户外。
手机上随机读了几篇文章，产生了想写点什么的冲动。尽量回避“所谓的”敏感词吧，真的很担心被锁。其实我们都是靠国家、靠社会生存的，“大河没水小河干”，谁不希望风调雨顺，社会安定，国运亨通，生活水平年年有提升呢？
“政策和路线决定以后，人就是决定的因素。”尽管通过科学技术可以创造财富，但是它是“通过”，是方法是手段是措施，而不是决定性因素，因为科学技术，发明创造都离不开人。所以，人口数量、结构、质量，才是真正的核心要素。
假设人的寿命是80岁，能够创造社会财富年龄是18～60岁（实际上现在大多数人的就业年龄是23岁或更大）。这是客观规律，人在头18年和后20年，或者不具备或者已偿失劳动能力。再假设，社会只有80人，具有劳动能力的42人，除了养活自己，还要养活老少38人。这是一个自然平衡状态，只有每年生息各一，就会保持这一状态永久平衡。也就是说每年出生率和死亡率都应保持在（1／80）1.25％，出生率低于这个数，后备劳动力补充不上，死亡率低于这个数就会出现老龄化，平衡状态都会被打破。
2020年人口出生率0.85％，死亡率0.71％。生多亡少，看似人口数量在增加，实则人口结构失衡。长此下去老龄化越来越重，劳动力越来越少，直白点说，就是吃闲饭的人会越来越多，社会负担加重。
如何使人口结构保持平衡？延迟退休不是最好的办法，老了就是老了，出工也出不了多少力。提早就业，提高生育率才是积极有效的措施。
现在，普遍的就业年龄是大学毕业后23周岁，或研究生毕业28～9，30来岁，到60岁退休工作年限只有37年，甚至不足30年，太短了。我赞成初中50％分流，经过两到三年的职业技术培训，将就业年龄提早四到五年，可使劳动力得到有效补充。这个完全可行，因为许多岗位不需大学本科学历。
提高生育率有一定难度，一需要适龄人群，二要有养育的条件或能力。传统的“成家立业”已变成“立业成家”，就业晚婚育年龄自然随之增大，出生率低显而易见。再则，传统的“养儿防老”和“无后为大”的老观念、旧思想，也已渐渐淡化，很多人不愿意生或不愿意多生，不婚不育者比比皆是。有个人原因，也有社会原因。就不多说了，“新三座大山”大家都知道指的是什么，又有几个孙悟空，能从五行山下蹦出来？
最近有专家教授也为人口结构发展趋势着急，提出：非婚生育合法化；增加印钞作为生育奖；养老金按生孩数量核准发放……不愧人们称之为的砖家叫兽，你说这说的还是人话吗？干脆弄些种男种女，工场化生产人算了，像蜜蜂和蚂蚁。真不知他们还是不是他爹他妈生的。
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