郑重声明:本文参与书香澜梦第30期“安”专题活动,文章系原创首发,文责自负。
下午天空阴沉。无极大厦某层洗手间,黎姐蘸水拍拍脸颊,对镜快速补妆,细细打量了一番,略定心神,问清方向赶往会议室。参会的人不多,就她、王疆、技术总监和行政副总,讨论黎姐在原公司负责的Z云项目如何融入无极。王疆的无极A链项目本是竞争对手,去年打得天翻地覆,没想到居然有天会这样像一家人围坐商谈,真是人算不如天算。一开场,王就狮子大张口,建议停掉Z云,解散团队重新分配。对此黎姐并不意外,有备而来,建议继续升级,人员整编不动。
黎姐在原L公司干了八年,主持开发过几十个综合集成项目,在业界小有威名。Z云项目上马时她认为一次投入太多,可分期开发,没必要冒这么大的风险,但意见未被采纳,还让拼命三郎李金总负责,殊死一搏,她当副手。由于开发周期过长,市场同类产品侵蚀,最终功亏一篑,公司被最大对手无极收购。李金愤而辞职,无极高层极力挽留了她,毕竟原研发团队需要有人带。她很清楚业内团队被招 安的下场,但当时黎爸被查出结肠癌,要动手术,没时间应李金邀请创业,只能先稳住再另谋他图。
会上,黎姐详细分析了Z云的市场开拓、升级计划和对集团的贡献。总监频频颔首,副总则讳莫如深,像天空中的乌云。黎姐最后动之以情,留个适应过渡期,既在产品上给用户多一个选择,又维系住团队的完整。总监和副总发表了意见,同意项目升级但只留下一半人员,其他人分 流。这是她计划中的中策。王很不爽地连招呼都不打,气呼呼走了。乌云吹得没影了,天居然放晴,她争取到喘口气的机会。
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黎爸病情如火情,黎姐赶紧抽出半天时间,与老妈、弟弟和老公商量动不动手术。老妈担心动刀会伤元气,又怕手术切不干净,晚上睡不着。她托人安排一流医院,找最好的主刀医生,总算一致决定开刀。人命关天,该花的钱不能省。老妈和弟弟陪床,再找了个护工,她每天抽空去探视病情。幸好黎爸很乐观,听医生说早期的治愈率很高。
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商谈黎姐赢了,但仅仅两天她就被打回了原形。分走人员恋恋不舍,留下的任务更重更多,新公司薪酬多不了几个子,大家都在观望,看着她的一举一动。
黎姐马不停蹄地全员开会,晓之以理,要求大家就当是从原公司辞职加入一家新公司,心态归零,一切从头开始。她给大家打气也是给自己鼓劲:
“留下是我们的选择,团队还在,过去我们赢了技术,输了市场。无极平台好资源多,我们再做不好,就是无能。大家也知道当前处境,我们不能观望,必须争回这口气。赢了,才有谈判的筹码,走到哪都一样。”
又给几个核心骨干开小会统一思想,无论如何苦干半年拼一把,用产品说话;只要新版Z云打了翻身仗,想留是稳稳当当的,想走也风风光光,到哪腰杆都挺得直直的。她的威望还在,说话还有人听,很快大家都全身心扑在系统升级上。有价值才有安身立命之处。
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黎爸手术定下了日子,她为此请了两天假全程陪护。老妈怕出事老偷偷垂泪,弟弟也不经大事,紧张得腿打哆嗦,其实她也害怕意外,但自己是主心骨,不能动摇,还得给黎爸宽心呢。动手术前一天晚上,抓住老妈回家换衣的间隙,没想到黎爸跟她彻底敞开了心扉,显然是思考已久:
“吃五谷杂粮都会得病,人也都有那么一天。我是早期,医院医生也是一流的,我相信医学,你们更要相信。不是我自夸,你很有出息,你弟也不差,这是我最安心的事情,出啥都不怕。真有意外,我得说清楚,我不愿插管,不当植物人,如果一个月醒不来,你负责劝你妈和弟放过我,别让我再受罪啊。你太孝顺,我只担心这个。他俩我也说过。你要是真孝顺,就答应这条。”
黎姐泪流满面地点头,久久伏在黎爸怀里。黎爸轻轻地抚摸着她的黑发,一下下有节奏地拍着她的后背,嘴角始终带着笑。
老天格外眷顾,黎爸手术很成功,愈后也顺利,十天后出院,全家热烈庆贺。黎姐以茶代酒敬父亲,又想起他的那番嘱托,感慨良多:
“爸,您又给我上了一课。事先想得不够,做时无主,患得患失。只有想好会遇到什么困难,决定怎么克服,预计最坏的情况,备了保底方案,就能安然应对,胸有成竹。您教育我和弟弟就是这样做的,这次入院治疗更是这样。”
半年后,无极Z云项目顺利上市大卖,王疆辞职,黎姐在考虑留下还是创业。天那么开阔,去哪都是那么宽广。
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@斜风细雨吹,不惑之工科男,一向胡思乱想求真,文字是不羁梦想,愿共享格子世界的万象***
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