塑造执行力（一）

        我们所有人都是实实在在物质，所以都具有惯性，如果静止不动，则静止的惯性最大；如果有一定的速度，则就会保持这个速度一段时间。为啥说一段时间呢，我们身上除了惯性以外，外界还对我们有摩擦力，减少我们身上的动量，这种摩擦力就是惰性。从这个方面来说，惰性不是我们本身的属性，而是外界施加给我们的。

        那这样就可以解释一个人成长的基本过程了：

    （一）首先，这个人要在最初有一个目标，然后将自己发动起来，让自己带着一定的动量向着目标前进；

    （二）然后在过程中，会有惯性和惰性两个作用，惯性会继续保持向前发展的趋势，而惰性会不断减缓你发展的速度。此时，惯性和惰性的关系是，惯性会减缓惰性的摩擦，但是惯性也会实时维持惰性造成的结果；

    （三）一段成长结束后，可能有三个结果，第一种是动量还留着一部分；第二种是动量没了；第三种是动量成负值。前两种目标达成，最后一种，目标没有达成。

        上面的分析完了，但是（二）中貌似少了过程增加动量的事实，成长好像不是仅仅靠最初的志愿就可以支撑的。其实，上述过程是成长这个大目标分解成小目标的后，对小目标的执行过程，所以忽略了过程能量补充这一部分。

        所以通过上述分析得出的结论是，初始实现目标的愿望一定要坚定，这样才能让自己有足够的动量，减缓前进道路上惰性对于惯性的损耗。

      我会在下一篇《塑造执行力（二）》中继续分析小目标与大目标之间的关系。