之前写了些关于自我管理的思考,拿去给领导审阅,领导看后跟我说,高级的管理是以制度管人,低级的管理才是以人管人,我思前想后,看了看自己的文章,我并没有反对靠制度约束来管理,我想表达的是在靠制度管理的同时,要鼓励被管理者用儒家智慧做好自我管理,这样可以提高工作的主动性和创新性,因为再好的制度也需要人来执行,人的主观能动性调动起来之后,制度的落实会更顺畅。
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之前写了些关于自我管理的思考,拿去给领导审阅,领导看后跟我说,高级的管理是以制度管人,低级的管理才是以人管人,我思前想后,看了看自己的文章,我并没有反对靠制度约束来管理,我想表达的是在靠制度管理的同时,要鼓励被管理者用儒家智慧做好自我管理,这样可以提高工作的主动性和创新性,因为再好的制度也需要人来执行,人的主观能动性调动起来之后,制度的落实会更顺畅。
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本文标题:现代管理就不需要自我管理了?
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