珍珠串线

作者: 羊洋洋_Shirley | 来源:发表于2018-01-04 16:50 被阅读0次

            串起珍珠项链用什么线?丝线、鱼线?百度了下,2种答案居多:鱼线和串珍珠项链专用线。我需要这些干嘛?串起许多收集多年的“珍珠”,然后可以悬挂于颈脖,或予以更好地珍藏。我有这根串起美好的线吗?它从何而来?

            我有,它来自于“教练技术”的精深学习,来源于拓思的PCP体系。学习与实践;自问与自省;提问与教练到了第10个月,终于感受到拥有了这根串起珍珠的魔线。帮我将很多知识点都串了起来,触类旁通, 也带给我源源不断的能量与力量。

            正式开始系统化地学习与实践“教练技术”始于2017年4月1日,一个不平常的愚人节。单报的M1模块,并在3天的学习之后,报名了整个第一阶段7个模块的学习。又在当年11月开始了第二阶段的学习之旅。

            双11晚参与了拓思的年会,并响应主持人的号召开始了21天打卡行动,试图建立一个良好的习惯。我的第一选题是“赞美家人”,收获了不少,一定程度上克制了自己的情绪,也让家人时时展露笑颜。只是赞美家人打卡结束12天后,突然有所感悟。原以为这个赞美的习惯已经养成,会坚如磐石。 然而事实却是有些懈怠,并不能针对每位家人都持之以恒,有时候还会按自己原先熟悉的模式去反应、去面对,当然这也是正常的思维曲线。仔细觉察了一下,发现其实是因为没有真正的理解家人,理解他们每句话背后的用意。所以下定决心开始了第二个21天打卡,升级为“理解家人”之21日打卡。到今天已完成19天,体验倒是愈发清晰了。

            (下面是“理解家人”1到19日的打卡内容)

            Day1 放下自己的执念理解了下,发现A发泄、愤怒、生气的情绪是担心我不在的每一天要如何教好孩子练琴。B抱怨我的背后不是为了指责我,而是源于自己对于流行衣服的渴望。C哭闹是一种不知所措,无法表达的无奈。(出于隐私的考虑,用ABC来代替具体人物)

            Day 2 认真听,区分:倾诉、情绪和求助。

            Day 3 询问代表愿望或者希望得到肯定和支持。

            Day 4 情绪的后面是长久累积的不解和执念,需要沟通和化解。

            Day 5 老人好比在家打工,希望得到我这个老板的认可.

            Day 6 换位思考,不要总是带着很多不合理信念。

            Day 7 有情绪时用适当的策略应对。

            Day 8 换位思考,把自己投入语境重新思考。

            Day 9 看人之大,家人不需要建议的时候务必忍耐,不要看人之小,自作聪明。

            Day 10 每个人都有自以为为你好的语言和方式。

            Day 11 理解的前提是抱着好奇心和耐心多问问题。

            Day 12 关心是理解的好前提。

            Day 13 为何说话只说一半?有顾虑,觉得多一事不如少一事。今后我该如何做?多沟通,消除家人的顾虑。

            Day 14 他那么焦虑,他眉头紧锁。我却不当一回事地宽慰他,没事的,不要紧的。只是他的眉头依然紧锁。好在我觉察了,我的话语根本没起作用。那么用什么办法可以让他相信,并且放松呢?我试了,果然奏效。所以理解家人,真正思考对方的担心,然后行动。每个人的价值观不同。

            Day 15 情绪的背后是有原因的,成为情绪转移的对象则也许只是时机问题。

            Day 16 察言观色,用心听和感受。

            Day 17 交给他就信任支持他,看人之大。

            Day 18 痛点和需求,需要挖掘和了解。

            Day 19 他们批评指责你,这何尝不是一种无条件支持,无条件为你好。

            “修身、齐家、治国、平天下” 修身靠的是不间断的自我学习、思考、交流和反省。齐家,则要从理解家人开始。每日我总会有相同或者不同的感触,通过打卡则进一步进行了深思。

           “心、脑、腹“和”区分 ”:家人的言语是走腹,为了发泄情绪地倾诉?还是走心,为了求认同、鼓励、信心?;亦或走脑,求方法、求交流、求支持?

            “保持中立,洋葱式的倾听” 剥开语言洋葱一片片的表皮,找到内心的想法。并且不贴标签,只是用心地倾听。

            “共舞 ”:我们的心有距离吗?家人当下能感受到我的陪伴吗?

            “换位思考” :如果我是他,我能理解他吗?我会说什么,怎么做?

            “看人之大”:无论是年迈的父母,平辈的夫妻,年幼的儿女,每个人都有他们独有的光芒和力量,请勿用自己固有的思维去小瞧了他们。

            “无条件支持”:家是一个安全的港湾。他们是无条件地为你好,支持你我的成长。也许他们的方式、语言并不为你所接纳,但是切记他们的初心。

            “好奇心和耐心”:每个人都是变化着的,保有一颗好奇心和耐心。多问几个为什么?也许和你表面看到的,想到的,听到的都不一样。

            “价值观” “选择” “不合理信念” :各人的价值观、信念以及由此而做出的选择都不一样。理解再理解,不要依据自己的价值观、信念去选择“演绎”,从而忽视了事实或者失去了挖掘真相的机会。

            “应对冲突的策略”:面对冲突依据不同情形和紧急程度,可以有“竞争、合作、妥协、迁就、回避”这几种不同的策略。和家人竞争—争辩;同家人合作—齐心协力;和家人一起为了齐家而各自妥协;你迁就家人,或者家人迁就你;回避--不搭理家人。不言而喻,不同的选择会带来不同的结果。

            上述的这些其实都是教练技术的一些“珍珠”,当被串联起来,会发现其实适用于生活中的方方面面。对于家人是这样,对于同事何尝不是这样。放之于社会,也将是四海皆通的吧。

                 此图片来源于网络

            独善其身,兼济天下。过去的我“功利心“太胜,一切都是以找到方法为重,以解决当前问题为目标。这本身并没有错,只是表面上这个问题解决了,下一次又会出现类似的问题继而无解。所以重要的其实是要看到、挖到问题背后的模式。饮水思源,核心是找到价值观、信念所带来的习惯模式。或是来自于原生家庭,或是来自于求学、工作经历。但最为重要的还是找到它,然后接纳它,再去改进。自我、本我、无我。希望找到自我和本我的自己,接下去能活出无我状态。而教练技术应该就是能让我用生命点亮生命的这根串起珍珠的线吧。

            “教育”在拉丁语中的本意是“激发”,那么感谢吴导和拓思机构的每一位导师和工作人员们,在PCP我们得以被激发,排除干扰,激发潜能。不断突破,寻找未知的自己,做更好的人,做更好的教练,去帮助更多的人寻找、接纳、突破自己。

    (以下为一段自我教练式对话)

            教练:珍珠项链终于被串了起来,你有什么感受呢?

            被教练:自如自洽,怡然自得。

            教练:还有呢?

            被教练:似乎也有一丝惶恐?

            教练:因为什么?

            被教练:或许是因为自身的渺小,面对浩瀚未知的宇宙,就会有对未来的一丝恐惧。

            教练:什么时候有这种感觉的?

            被教练:一直会有吧?很多年了,因为无知所以害怕未知。

            教练:害怕带给你什么?

            被教练:嗯,好问题。害怕带给我不安全感但也有一丝兴奋。

            教练:不安全感可以理解,兴奋是什么?

            被教练:兴奋是那种可以学到、看到更多,探寻未知所带来的好奇感以及一种由获得所引发的满足感。

            教练:嗯,很不错呢!现在感觉怎么样?

            被教练:轻松点了,原来惶恐里面还包含着兴奋。很爱自己的这种多元化和正能量!

            教练:嗯,我也很欣赏你的这一点,为你感到骄傲。

            被教练:谢谢,让我们一同充满自信的前行。

            教练:好的,谢谢!

            我找到了这根闪耀着光芒的线,那么你呢?

            一切都是最好的安排,一起来吧~~~

                                                                                                                            2018/1/4

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