人性的弱点

人的性质有着最大的弱点，但有些人也有着很大的强度。现在这个社会，对于每一个人来说，是一个竞争力非常强大的时代，那么我们要特别加强自己的强度，去掉一些人性的弱点。

人性（即每一个人的性格)的弱点主要有以下几个；

1、懦弱

有些人的性格比较懦弱，做什么事情都畏惧，前怕龙、后怕虎的，畏畏缩缩。就拿小杨和小张来说吧，他们同时在一公司上班，两人都是做业务推销。

有一次，公司安排小杨和小张同时到C市出差，而两个人到了这个城市之后，两个人便开始了自己的工作。因为在这个陌生的城市，人生地不熟的，两个人都是屡试不爽、到处碰壁。在经过几天之后，小杨就打起了退堂鼓，而小张则在想，这问题出在哪里呢，出来都好几天了，连一点效率都没有。

小张就开始想办法，把自己这些天所有做的事情过滤一遍，改变方法；而小杨则畏畏缩缩，去和人家谈事情也不知道从何说起。而经过前几天的失败，小张开始改变方式，去到各单位和公司找老总和主要管理人员谈生意，经过几天的努力，终于做出了非常好的成绩。后面小张把这些经驺教给了小杨，两个人最终在这个城市打出了一片天地。

人性的弱点

2、胆怯

胆怯是在做事情时胆子小，生怕做错了什么么，在还没有开始做准备打退堂鼓。就前面小杨和小张而言，小杨胆子较小、性情内向。而小张的性情是胆大心细，就算是失败了，大不了再从头再来，从新开始罢了。失败是成功的希望，所以不管是做什么事情，没有一帆风顺，只有经过挫折，才能改你走向成功。小张和小杨通过不断的努力，才能达到了最佳的效率，最后公司给了小张和小杨升职，让他们在C市做了负责人，小张是经理，小杨是付经理。也给了他们每个人一个月非常不错的代遇。甚至是年薪达到了十多万。

3、行动

行动力是非常重要的，这也要靠一个人的胆量来执行，行动力和胆量是相互联系在一起的。就小杨和小张来说，在后来，小张辞出了在公司的职务，靠着自己在公司多年积下的经验，自己开创了一家公司，经过不断的打拼和努力，终于将公司做得风声水起，也终究有了自己的一番事业。而小杨虽然做到了经理位置，自己买了车和房，成了家，日子也过的不错。但是和小张比较起来，往后的生活，肯定小张比小杨过得充实。

这些都是关于一个人的性情问题，有的人性情温柔，有的人性情暴燥，有些人不温不燥，有的人性情内向，而有的却胆小怕事等等。但是，这都不算是什么问题，主要原因是看每一个人怎么去改变这些问题，每一个人的性情可以去改变，每一个人的命运也可以去改变。就看你自己怎么去改变自己。

人性的弱点