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关外野马:为什么社群运营岗、客服岗这么令你讨厌?

关外野马:为什么社群运营岗、客服岗这么令你讨厌?

作者: 关外野马 | 来源:发表于2020-11-15 00:46 被阅读0次

    最近发现,无论是在社群中,还是在1V1与付费用户进行沟通,还是在微博后台留言中,有很多的同学,非常的讨厌,非常抵抗客服和社群运营(社群销售)这类型的岗位。

    感觉客服是公司的螺丝钉岗位之一,基本技能也就是如何与人交流,话术,基础业务流程等,基本上很快就能精通,且可替代性太高,且得不到提升。

    说实话,其实我现在就是一个客服。

    但是如果说,你在转行或者想往这个行业里边走,但是暂时的能力不允许的情况下,

    1.先做好这个工作;

    2.这个岗位并不是那么简单,可施展的空间很大。

    01

    为什么说施展的空间很大呢?

    在《美则传奇》这本书中,说道一个点

    美则除了设计之外,客服和售后也不外包。因为服务体现的是公司的文化和理念,一定要控制在自己手里,而且,只有这样,才能第一时间知道客户的反馈,随时做出调整。

    同样,在《像XX一样思考》一本书中也提到这一点,

    调整自己的发展战略,就要关注自己公司的一线客服。竞争对手图谋不轨,客服可能是最早发现的;产品的供应链出现了什么问题,也一定是客服最先发现。

    再比如,自己的供应商出了问题,问管理者可能没什么效果,因为他们往往拖沓,而且不说实话。最有效的办法就是直接去供应商的车间问一线工人,他们不仅能告诉你真实情况,可能还会告诉你连供应商管理者都不知道的情况。

    这些什么都是书上说的,那么咱们回答现实中,聊聊客服和社群运营这个两个岗位。

    02

    客服

    这个岗位,确实在公司特别的不起眼,每天要接受用户的投诉,心中慢慢的负能量,还不受待见,里外两头受气。

    但是客服这个岗位,他其实掌握了一项巨大的优势,就是他是对公司的产品和用户最了解的那个人,他把自己的思考整理出来,对公司领导的决策其实有巨大帮助。

    我简单的举个例子的哈,我现在自己做一个小小的项目,经常性与用户沟通1V1的沟通,和在社群中解答的问题,我基本上都会整理;

    比如,前半年做的求职训练营,同学在社群中问到的所有问题,我都会逐一整理起来,形成问题库。

    我们解答就行了,为什么要还要统计出来呢。

    因为我们是做营销、做运营的,我们需要了解用户的需求,了解用户关心什么,了解用户的痛点。

    对于我而言,我最直接的需要关注用户遇到的问题,从而写出用户关心的文章,给我带来更多的转发;毕竟我们现在写出的文章,更多的是我们主观感觉这是用户想要的,或者是我需要花费大力气,去观察,去搜集用户想要的;

    那么这个点,你可以做,因为你是一线人员,你收集的东西,最具有决策性的价值;

    同时赚钱,就是发现用户的需求,满足需求,提供价值,获取回报嘛;所以当你对你服务的这类人群的需求全部都了解,解决方案也了解了,那么你的心智就高于这类人群,你就可以想办法,满足他们并赚钱了。

    还有同学说道,拿了一个客服号,然后就是在朋友圈写写文案,其实说实话,如果我刚转行,我遇到这样的工作,我也会崩溃。

    但是经过被社会的磨练,我想的点不一样了。

    朋友圈的文案也是有方法的哈,

    比如说,朋友圈一天三条,

    第一条放证明;

    第二条放利益;

    第三条放放心。

    每天按照这样的形式去循环,那么转化的效果是否能够提升,主动找你的人数,有没有增多;

    同时这样的方法,也可以放在微博运营上面,微博的页面,也是一样的,每天一条的话,就三天一个循环;每月一种,三个月一个循环;

    同样也是详情页的模板,不管是淘宝电商详情页,还是二类电商的详情页,亦或者是知识付费的详情页,都可以按照:证明、放心、利益三个方式来写。

    所以咱们可以方法和逻辑悟透,然后运营到其他的地方去。

    03

    社群运营

    现在市面上的社群运营,基本上都是带有转化的,或者是销售性质的,这没办法,市场发展已经这样子了;

    但是我们既然做了运营,就不能妥协呀;像现在很多都是活动+社群结合到一起,低价转化高价的课程。

    那么这样的社群也是有很大的空间可以玩。

    比如说,低价群用户进群之后,让用户发自我介绍,是不是可以收集起来,几百上千人的自我介绍,通过数据分析,就可以得到用户的需求,满足需求,打造一个IP,或者说打造一个课程出来,即可赚到钱。

    再比如说,在低价的社群中,可以把会销(如果需要会销相关的文档,可在后台回复:会销)运用进去,把共鸣、压制、禁果放进去运营,测试看看转化率是不是会提高,看看用户是不是听得更加的认同。

    同样,这个社群会销的形式,也可以用在直播当中,用在社群当中,还可以用到转化型的文案当中。

    上面只是举了两个例子。

    方法和逻辑是一样的,一个测试成功,那么应用到后续的项目和工作当中,直接套用,底层的逻辑是不变的,人性是不变的。

    所以任何时候,任何工作,都有大作为,都有很大的发挥空间,咱们换个角度想问题,就可以;或者说如果想不到这些点,就把工作做到极致。

    04

    最后,不要反感任何一个岗位,每个岗位都难受,说白了只要上班就难受,自己单干,也难受,就没有不难受的。

    同时控制好心态,把每个工作做到极致。上面就以客服和社群运营岗位,为例子来说道。

    这两个岗位,都是最接近用户的岗位,即可以了解用户的需求,为产品的开发提供数据的支持,还可以有多种玩法。

    同时客服这个岗位,当你自己做项目的时候,你就发现,你自己也是一个客服。

    那么你能不能把每个用户加你的时候,第一句话说什么,第二句话说什么,怎么说能够提高转化,怎么一步一步的优化,都是能力,都需要细心的观察。

    做好了都不简单。

    我是关外野马,你可以叫我马叔,

    模仿是学习的捷径,执行力决定未来。

    我是关外野马,你可以叫我马叔。一个从机械设计转行到新媒体运营的90后,主要分享转行过程中,学习到的转行技巧、职场心得、微信微博运营技巧以及微小的成长经验。

    文章首发微信公众号:关外野马

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