改变不是为了改头换面,不是改变穿衣风格、不是改变发型等,改变是由内而外的发生。
一切的改变是为了让人过上自己想要的生活,活成自己想要活成的那个样子。
人的改变分两种,一种改变是主动积极的状态,一种改变是被动消极的状态。
被动消极状态的改变,是指受到自身惰性、他人或环境的影响,养成一些不好的习惯,例如:睡懒觉、酗酒、情绪化、不求上进、吸毒或沉迷赌博等,导致人变得颓废、自暴自弃、不讲信用、自卑及违背道德标准等很多坏习惯,严重的可能毁掉自己的一生。
正向改变可以通过学习、改变不良习惯、提升自己的能力等,还可以惠及他人,福及自己。
从学校到工作岗位,每个人都在改变,发展得好的人一定是变化非常大的人,因为这类人明白学无止境的道理,无数次的思维迭代,并通过自己不断努力而达成无数个目标。
人如果决心改变就要不断学习,就如一家知名餐饮店的菜品需要不断改良一样,因为不提升就意味着吃得腻,只有产品口味升级好生意才会持续。
一个人如果不进行持续的学习,之前所学的知识一定会不够用,因为时代在不断的变化,只有不断的迭代自己的知识或认知能力,才会有明确的方向感。
看似安稳的生活后面隐藏着巨大的危机,随着年龄的增加,如果个人安于现状不努力突破自己的认知边界,外在环境的极速变化,就会对你造成无情的冲击。
2007年华为内部规定包括任正非在内工龄满8年的员工全部辞职,重新竞岗。
但在之前,因为很多老员工认为自己功劳大,可以安于现状,可是资历不等于能力,市场的变化及公司的变化,导致很多老员工措手不及。
每个公司的发展都需要所有人的努力,华为公司这样做从另外一个角度来看,也是在促使个人的逆生长。
柏拉图告诉弟子自己能够移山,弟子们于是纷纷请教方法。柏拉图笑道:“很简单,山若不过来,我就过去。”弟子们不禁哑然。
这个故事咋一听可能觉得是脑筋急转弯,可是难道生活中不是这样吗?我们无法改变世界,但是可以通过改变自己的想法而改变世界。
人最喜欢做的事情就是让自己在一个舒服状态,所以容易让自己懒惰下来,但是当你放慢速度时,外界不会因为你的缓慢而放弃变化。
我们每一个人都可以变得更卓越,才可以带给身边人更多安全感、幸福感,但是一切好的结果都是因为我们的改变。
每天做一样的事情只是在重复,每天做不同的事情就是成长。
人变坏是因为贪婪,变好是因为爱,但凡成长意味着让人难受。
改变的过程不一定让人舒服,但是改变后的结果有可能让人感到舒服。
改变的本质就是创造新的经验,用新的经验替代旧的习惯,并通过刻意练习把新的经验变成新的习惯。
思考:
你与一年前的自己相比较,有什么不同?
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