同样一件事情，为什么有的人做着很简单，而有的人做着却很难？同样是经营企业，为什么有的人一帆风顺，而有的人却煞费苦心？觉得事情难做，很大程度上因为我们没有找到“道”，当我们合道而行，就知道什么时候该始，什么时候该止。

未见道，行而不知，见而不明，为而不成；

若见道，不行而知，不见而明，不为而成。

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6月28日，中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》第108期课程第三天，贺传智老师震撼带来人才机制，张致铭老师倾情传授培训机制：

领袖心性修炼，商业合道自成；人才快速复制，企业业绩倍增！

中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》

人才机制：从经营之外看企业，领袖修炼+慧眼识人

什么样的企业才算成功？什么样的人生才算圆满？

团队强、业绩好，企业就成功吗？人，赚到钱就是成功吗？当我们在用知识、能力、智力来运行人生，所得的成功不过是表面；只有用能量、规律、智慧来运行人生，才能实现真正的成功！

贺传智老师 中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》 中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》

所谓的规律就是“道”，道就是一。对于经营企业而言，道就是“发心”，是你做企业的初心与目的：

当你为员工的时候，员工就会成就你；当你为客户的时候，客户就会成就你；当你为众生的时候，众生的能量就会在你身上！

贺传智老师 中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》 中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》

培训机制：没有被培训过的员工，是企业最大的成本

我们时常羡慕别人公司的优秀人才，却不曾花费时间培养自己的员工；

我们时常批评员工不争气、不努力，却不曾花费心思了解员工到底需要什么。

没有人生来优秀，所有的优秀都是培训出来的！磨刀不误砍柴工，花一点时间用于员工培训，复制能力、植入信念，让员工成长、公司增收！

张致铭老师 中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》 中恩教育·自动运转机制《总裁九大机制》

中恩教育学员心声

西安汤鹏眼科医院   陈磊（股东）

中恩教育客户案例

我认为中恩讲的东西都是企业家所需要的，通过中恩的《总裁九大机制》，我学会了很多管理运营的知识，尤其是【培训机制】，整个培训下来效果非常理想，这都是【培训机制】的功劳！当我继续落地每一个机制，一个月后每个员工都正能量满满！我带着高管出来学习员工都不受影响，自动自发地工作，这种状态都来源于中恩的学习！

我相信：跟着中恩一定能把医院做起来！我也相信学习一定能改变命运，一定能改变人生！非常感谢中恩的老师，谢谢，你们辛苦了！

陕西凯信财务咨询管理有限公司 董事长 张淑莉

中恩教育客户案例

1年时间：

从家庭妇女,到集团公司董事长!

从没有企业文化，到企业文化彻底感动员工！

从1家公司，到3个城市8家分公司！

从3个员工，到100多员工！

从130平办公室，到500平自买办公室（5A级）！

从没有团队，到建立商学院，打造钢铁之师！

从无人跟随，到被员工当成精神领袖！

从不懂股权、没有股权，到员工争先恐后买股权！

政府特批1000多平米场地用于企业服务！

2018年被评为陕西西咸新区最具影响力的优秀企业,

并接受媒体采访！

琦肤生物技术有限公司  董事长  赵友飞

中恩教育客户案例

从个体户思维，到企业家思维!

从一家店，到四个直营店、20多个加盟店!

从一个人做，每天都很忙，到成为4个股东店长！

从产品没有特色，到做极致爆品，业绩倍增近10倍！

从招商会成交能力弱，到招商会七个客户成交六个！

《股权落地机制》彻底落地，让员工自动自发！

通过pk机制让业绩翻了五倍！

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让商业合道而行，是每个企业家的最佳选择。您是从什么时候开始觉得企业难做的？通过今日所学，您认为自己的企业还需要在哪方面精进？欢迎大家留言！