最近几天小淼总是忘东忘西,一会忘记钥匙放哪里,一会忘记合同,一会儿忘记某证件年审时间……这样下去自己都快奔溃了,老板也开始感觉小淼有点粗心了。
小淼最近是比较忙,但这不能成为粗心的理由,必须马上解决,挽回自己的职场形象。经过一翻思考,梳理出以下内容,实施了不到一周,老板感觉到小淼的进步和变化了!
一、文字资料谨慎确认
核对文字资料时,要用尺子挡着,免得看跳行!将有可能出错的地方打印出来与资料核对!
上交前,一定要间隔检查2遍,并问问自己是否能确定百分百无误?老板可能会看哪些内容?会问哪些问题?自己如何回答?
谨记:慢就是快,越是赶时间时越要提醒自己放慢一拍,仔细确认后在上交。
二、巧用专用记录本:
1.频率低,经手人多,期限不能自己控制。
每月只有1到2次的事项,可能月初开始月尾还没才结束,并且需要有N个人审批,这时需要记录到专用记录专用页里面,随时更新进度!
2.每天工作清单
早上用5分钟列出当天工作清单,如果想到后续的工作安排就写到对应日期的记录上,一有空就复盘,做完就用红笔画掉!先做当天最重要的!未完成的移到第二天记录中!
3.桌面展示:对于有时间限制但没规律的事项,打印简表清单放桌面,每天早上确认一遍,避免到期证件无效!
三、借用电子档
1.经手的财务单据审批进度及单据走向,建立电子表格进行监控,少的话,用本子专页记录。
2.发电邮时,不要简单加个附件就发出去,要从收件人的立场思考,他想第一时间看到什么内容?
四、归档及时
1、例行工作,每个阶段产生的单据,及时分类存档并标清楚。
2、新工作及时建档,并梳理形成标准的工作流程供后续参考!
3、及时清理台面文件,只放当下要用的!
五、心态:利人才能利己
1、将同事或上司当自己客户,以方便他的角度考虑!
2、上班时间先完成份内工作在做其它的。
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