高效能人士的七个习惯之简要定义
习惯一：积极主动
采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
习惯二：以终为始
先在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
习惯三：要事第一
实质的创造，是梦想的组织与实践。把要事放在第一位。
习惯四：双赢思维
基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意。
习惯五：知彼解己
去了解，聆听别人，开启真正沟通，增进彼此关系。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，平衡两者。
习惯六：统合综效
创造第三种更好的办法。创造式的合作1+1>2
习惯七：不断更新
不断更新自己，基业长青。
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本文标题：高效能人士的七个习惯之简要定义
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