这一周格外的让人感觉疲惫，尤其是工作上，倒不是说遇见什么所谓的瓶颈期，只是目前手上的项目着实的垃圾，让人做起来一点成就感也没有。尽管这些项目的利润都很高，但心理上的煎熬比起那些利润，实在是让我有苦说不出。我和领导提出换同事来进行，也被她委婉地拒绝了，因为她本身对于这种项目也并不看好，并不想把过多的资源安排在这上面，让我尽力就好。
我也只能硬着头皮继续做，每天面对客户群里的一通数落我都不知道该怎么回复，加之商务又靠这些项目凑自己的KPI，让我陷入两难的境地，我明白他们目前的情况能拉进来项目就已经不错了，要是主动放弃，对他们，对我自己都没什么好处，所以也只能这么继续下去，待客户实在觉得不满意，自己叫停了（其实我一直不理解客户都觉得不行了，为什么就是不叫停）。
还有一个我不太想接的原因是这类客户对于我的成长并没有什么作用，加之商务开会的时候一番话，让我更是没有做下去的欲望。事情原委是这样的。
同事z有一个和我一样类型的客户，都是从同一个商务同事手里接入的，我自认为不管是从专业度还是工作态度上，我要比z高很多，而且原本这类型的项目原本都是要安排给我，我觉得应该给大家都尝试的机会，便推荐给了z。
z和这个商务同事原本在组织架构没有调整的时候，本属于一组，关系走的比较近，他也很乐意能把项目交到z手里，以便也能帮z完成KPI，这些我都能理解。z是一个对待工作相对比较懒散的人，有些漫不经心，所以交代给她的事情总是要千叮万嘱，就这样还是时不时地会出一些叉子。
我受领导之命，作为辅助人员指导z做这个项目，我把注意事项和该怎么操作很清楚地交代了一遍，并且告诫z一定要时刻盯着数据，以防出现差错。不出意外的话还是出了意外，原本客户给的预算是200美金一天的消耗，z却一天花费了400，很快地我们找到商务解释了原因，商务和客户沟通后，出于客情关系，也并没有对这次失误表达什么不满。
原本我觉得这件事情就过去了，可是在开会讨论我执行的项目时，在领导表达了我做成目前的样子，一天能维持五六百的消耗已经很不错之后，商务立马补了一句，“z一天就能花个400呢！”，我当时一万个羊驼从我们头上跑过，她是怎么做到那么多的心里没点数吗？为了不暴露z是因为失误导致的花费升高这件事，我没有解释什么，直勾勾地瞪了商务半天，他也明白我的意思，后续没有在说什么。
我觉得同事之间存在几个关系要好的这没什么，但是你因为偏袒她而踩我，这就不能接受了，我人是老实一点，但不能被你们随便欺负，后续z那边的情况我没有再过问任何事情，尽管商务为了缓解我们之间的尴尬，有的没的找我聊天，我依旧完全把“赶紧滚”三个字写在脸上，他也不再自讨没趣。
有时候想想职场确实是一个小社会，什么形形色色的人物都有，混迹其中这么多年，我已然从小白成长成了一个其他人眼中的“老油子”，但是我对待工作的态度从来不油，对待新的同事也从来不油，我乐意和任何人分享我这么多年的所学和所会的，但从不接受做冤大头。
我觉得不管是在职场也好，社会也罢，人千万不能自认为自己很聪明，但凡能进入到同一个公司工作的，我觉得每个人的智商应该相差不是太大，有些事情还是简单直接点好，少一些套路，给别人下套的同时也是在把自己的路走窄，当你拿我且不说当朋友，就算是当一个普通同事的时候，我对你也会坦诚相见，当你拿我当傻子的时候，对不起，我会让你从我的世界滚出去！
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