三个新员工

原创文章首发，文责自负

有个公司，新来了好几个新员工。也许有五六个，但是目前只剩下两个。第一个员工，大概已经同意他来上班。可是后来因为他的年纪太小，又让他离开了。他终究没有能来到公司，甚至大家都没能够见上他一面。终究是缘深缘浅，缘来不够。

后来，有四个新员工参加入职培训。大概培训了一天，一个新员工，离开了公司。原因不详，很多人也没有能见到他。也许是有更好的去处，或者是对现在的状况不满。这样剩下三人。

接着，培训了几天，甚至到了老板请新员工吃饭，还有谈论了很多东西，包括生活，工作等等。后来，有个高高瘦瘦的新员工，离开了。据同事回忆，当时吃饭时，高高瘦瘦的新员工，好像在海尔的销售部，工资还是很高的。问他，为什么离开海尔。他说，因为让他到外省公司，一年到头没法回家。又问，家在哪里，那现在这个公司呢？还是需要去外省出差。他说，因为家在绵阳，公司也在这里，一个月里总有时间回来。当时的外省公司，一年到头能回家一两次，没有办法。

接下来的某一天，据说那个瘦高个，已经离开。原因不言而喻。没有办法长时间接受出差，在公司是没法胜任的。公司也许是需要能在任何地方，长时间出差的人。这样仅仅剩下两人。

据某些同事回忆：当时吃饭时，老板和老板娘，安排座次都是亲疏远近区别。最近的人是最亲近的人，相对亲近的人在次远。最远的人都是几个新员工，不但心里距离远，而且物理距离也远。一件小小的事情，居然有这么多的讲究。难怪当时需要一个人来安排座次。安排的人是老板娘，看来她是特别厉害的一个女性。有个小姑娘，胃口稍好，吃的略多些。打包后，老板娘安排打包的菜给了那个小姑娘。老板娘说，我看见你在吃什么什么；你喜欢吃，这些打包拿回去公司吃。说话的技术和艺术，里子面子和人情，都到位了。

据某些人回忆，吃饭时，老板娘的那有意思的一撇，也许就是看到她喜欢吃什么菜。这一眼为以后的打包，以后的打包菜给谁，埋下了伏笔。看来老板娘之所以为老板娘，观察能力确实是一流的。小孩子喜欢吃，无可厚非。即使她喜欢，也不可能打包。但是老板娘安排，那就不一样了，合情合理，尽情尽礼。其他人不一定稀罕，特别是剩菜。但是小孩子，却不一定在乎那么多。那么给她，既是人情，也是温情，还满足了她的想法。这是一个善于观察的人。

那离开的几个同事，刚来就走，预祝他们顺利。找工作不易，要珍惜啊。

曾经沧海难为水除去巫山不是云

缘分，让我们在简书相遇。感谢你，阅读我的文字。