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如果就做事而论，它分为三个层级：
第一层级：“把事做正确”。
这是执行层面的问题：是指做事的结果必须符合目标和预期，扎实关注每一个执行细节，时刻关注事情本身的进度，要的是效能。
第二层级：“正确的做事”。
这是是战术层面的问题，是指做事的方式要正确，态度和姿势要摆正，时刻关注方式和方法，要的是效率，
第三层级：“做正确的事”。
这是战略层面的问题，是指千万不能犯战略问题的错误，要做出对的决策，时刻把握方问题，要的是格局感。
一个理想中的人，或者说完美的做事能力，应该是这三个层级的互相配合，缺一不可。然而现实中的人，往往只具备一个或两个层级的能力，基本上没有人能同时具备三种能力：
比如：有的人只善于执行命令（第一层级），不善于改进方法（第二层级），更谈不上做战略规划（第三层级）了。
有的人只善于在别人做事时指手画脚（第二层级），缺少系统布局（第三层级）的能力，而当他们具体去做的时候，往往眼高手低（第一层级）了。
有的人只善于出谋划策（第一层级），就像古代的谋士，既不善于执行（第一层级），也不善于协调（第二层级），他们只适合做顾问，提供咨询服务。
思考以上三种情况，你最接近哪种人？
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的确，现实中的我们，往往总是缺少某一个层级的能力。因此，我们应该进一步认识自己，看看自己究竟拥有什么/缺少什么，然后扬长避短，找到自己最合适的位置，或者找到和自己互补的人合作。
那么，该如何协作呢？
比如对于一个公司来说，老板必须具备第三层级的能力，要做正确的事，一定要时刻保证公司不能在战略上犯错误。
高管要具备第二层级的能力，要正确的做事，时刻把握好做事的方法和方式，在不违反公司战略的情况下，手段可以灵活运用，可以改进方式方法，只要不改公司战略。
而员工最需要具备第一层及的能力，只需要把事做正确，要把工作重点放在执行层面，目标完成的要到位，执行的细节要到位，最忌心浮气躁，心神不定，眼高手低。
这三种角色的配合非常重要，不能互相越位，否则必出乱子。
而现实中，我们经常看到有的老板总是在做很多执行的事，或者很多员工总是对公司的战略指手画脚，这样的公司必定会出问题。
任正非的管理方法包括这四句话，可谓一语中的：
1：砍掉高层的“手脚”
意思是：高层可以总揽全局甚至仰望星空，但不能深扎到具体性的事务工中去，高层的满清热忱，不能体现在自己卷着袖子和裤脚去下地干活上，要把一切精力和智慧都放在指挥和掌舵上。
2：砍掉中层的“屁股”
意思是：中层干部的作用是协调和承上启下，一定要深入到基层，汇报给高层，跑上跑下，从而保持上下的通畅和公司的协作性，杜绝形式主义，最忌讳慵懒和上下逃避责任。
如果中层干部天天坐在办公室里喝茶，然后一边揣摩高层的旨意，一边偷偷压制基层的需求，粉饰太平，明哲保身，那就出问题了。
3：砍掉基层的“脑袋”
意思是：当你还是一名基层员工的时候，你只需要用你执行的能力来证明的价值。基层员工最忌想法太多，对公司战略指手画脚，结果在公司制造各种负面情绪，如洪水般蔓延。
砍掉基层的脑，就是要让团队上下一心，心往一处使，形成一个有机整体，随时都能应对各种变化，并一步步往上走。
总之：老板要有决策力，高管要有责任力，员工要有执行力。
不在其位不谋其职，每个层级只需做好份内的事情，不要互相越位。而现在很多企业，当老板忙的团团转，高管在上下逃避责任，员工反而在谈论公司战略，这就乱套了。
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做事的三个层级，往往也是做事的三个阶段：
无论做什么事，第一阶段我们应该先“做正确的事”，即做好战略布局，这个往往是依靠我们的判断力和决策力，一看时代大势，二看行业需求。
我们经常说的选择比努力重要，其实就是指要时刻把“做正确的事”放在第一位。
再来审视一个80/20法则，它通常是事物最靠前的20%的部分，坐拥了整体80%的资源。这个法则极其广发的存在在各个角落。比如世界上排名靠前的20%的人，坐拥了世界上80%的财富；排名最靠前的20%的自媒体，坐拥了80%的流量；我们80%的成果，往往得益于是由20%的付出带来的，等等……
大家还应该记住这个法则衍生的另一个规律：现实中80%的问题（困难），是由20%的主要矛盾带来的，我们必须集中自己80%的精力，去应对这20%的主要矛盾，才是性价比最高的做事原则。
也就是说我们应该把80%的精力用在“做正确的事”上。事情要么不去做，如果做了就要做到极致，切记面面俱到，大而全的做事方式。什么事都在干，往往什么都干不好。
真正有价值的事情就那么一两件，大多数人的失败，是因为他们自始至终没有找到那个应该聚焦的点，一定要找到那个属于你的20%。
第二阶段应该是“正确的做事”，一旦订好了战略，我们就应该千方百计的去实现每一步的目标，除了做事的方式方法很重要之外，做事的心态和姿势也非常重要。
你是否把握了合适的推进节奏？你是否运营了最先进的工具？你是否有了创造性的思维？你是否平衡了各方的利益？这些都是“正确的做事”基本条件。
第三阶段应该是“把事做正确”，即不断的落实一个个结果和细节，执行的时候应该一心一意，需要一种匠心，最忌讳的就是坐这山望那山，吃着碗里的还得看着锅里的，最终只能邯郸学步，结果就像狗熊掰棒子。
这个阶段看似简单，然而无数人的失败就败在了这个环节。很多人原本走的也是正道，但是最后却走上了歪路，就是因为被身边环境诱惑，自身发生了化学变化。
把事做正确，我们需要牢记八个字：不起妄念，不忘初心。
这看似简单，却也最难。
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