3月份，新单位一把手升职了，来了一位新领导。新领导在见面会上慷慨陈词: 要下沉班组，协同工作。
这个时候，我负责的电费回收工作正是“雪上加霜”之时。由于疫情期间，要求“欠费不停供”。电费回收指标一落千丈，周周写落后指标分析，让我欲哭无泪。
我一听，新领导喜欢下沉班组，好啊！来了主意。散了会，我赶紧和催费班长们商量: 咱搞个大型催费活动怎么样？一来，让领导感受一下咱们催费工作的辛苦和难处；二来，领导都下片去催了，也没催上来，那咱们也就没啥责任了；三来，在市公司造成影响，你看领导职工连夜催费，这是什么一种精神？“白加黑”、“5+2”的精神！虽然指标落后，那不是人的因素，纯属形势不好！最后一个嘛，领导们都喜欢什么？喜欢业绩，咱给新领导搽搽胭脂。大家听我这么一说，也很赞成。
然后，我和主管领导汇报，一说就成了。于是，我策划了一个大行动。
74名领导和职工，连续两个晚上深入居民小区和商业网点去催费。下班后，大家吃过盒饭，戴上口罩，编成24个组开始行动。临出发前，我们全体在办公楼前戴着口罩合了个影，大红标语、党旗飘飘，那情景也是非常震撼和悲壮的，因为3月份正是疫情肆虐的时候啊，为了工作，我们拼了。
第二天，连图片带文字在市公司网站上发布出来，当然，新领导也在图片中露了戴口罩的脸儿。主管领导笑眯眯地对我说:“这活动搞得好啊！市公司领导反响非常好！”
我心里美美的，往领导脸上贴金的事，咱会干！
20200703
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