即便是离职了，也要像正常上下班一样的走！

今天文章的主题是：即便是离职了，也要像正常上下班一样的走！

离职对于每个人的人生来说“均会有那么一两次”这并不意味着职场生活将面临着结束、反而是另一个具有挑战、具有竞争、具有机会的开始；我看过很多离职的案例，几乎百分之50的人因为离职前的态度放松给公司或者自己造成很大的影响，对此我只想对你们说即便是辞职了也要干完现有的事情、交接完手里的活，然后开开心心的走；

下面，就让雄磊（作者的笔名）和各位普及一下离职前期，最容易犯的几个错误！

1.懈怠

可能很多人都觉得，反正都离职了！手上的活留给下面接手的同事就行或者直接放下手头的工作，在办公室里面玩游戏；

你不觉得这种心态，是对自己不负责吗？

正确：在此期间，应该把手上的资料与项目都整理好（认为对自己有用的，可以通过云盘、U盘拷贝下来）然后将手头上没做完的工作都搞定，完成后与同事把该交接的交接完，切记不能留尾巴以免辞职后公司还频繁不断的找你，最后把存留在电脑里的私人文件、聊天记录、等等清理一下，总得来说就是把该删除的，全丢进垃圾桶！

2.工资

某些时候财务不一定会赶在你辞职前就把工资给到你，很多人都会犯的错误就是频繁不断的找财务，甚至还与财务吵架，我以前就有个同事，因为财务没有及时给到他工资，就说出“做人不能这样”的话、我觉得这种形为特傻、当然你觉得你很赶时间，但我想说难道财务这份工作很闲吗？再说钱又不是财务的，怎么可能你说什么时候要，她就那个时候给你！

正确：一般的话，早上给工资的概率很低，因为谁都不想一大清早就有个人像要债似的催她，就算你是天王老子，她都会拖到下午这个时间段才发给你；

财务那天请假或者不回，应该怎么办？

放心！公司不会跑，更不会拖着员工的工资而坏了整个公司的口碑，因为有劳动合同法的，你只需留下银行卡的账号或者其他收钱工具（支付宝、微信）都可以；

3.圈子

虽然离职了，但曾经与你共同奋战的兄弟姐妹依然还在，千万别以为离职后他们就如同社交软件里面的头像一般没有任何作用，说不定在你某天需要帮助的时候，他们会挺身而出，因此辞职后也要在他们心中留下男神或者女神般的形象；

正确：向他们一一告别，就如同当年关羽告别曹操那般，可以告知去处、谈谈人生、吹吹牛逼、有条件的话，还可以请这些曾经互相伤害、相互帮助的战友们去酒吧或者餐厅撸上一杯；

总结：职场就是这样，就算离职了身边的资源与人脉照常可以保留，因为在下一个新的起点，面试官可能会问你在曾经的公司担任什么职位？与同事相处的如何？为什么要选择辞职？

以上是我的观点，如你有更好的意见，我们欢迎大伙毫无保留的提出！

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作者：陈雄磊

文章首发：智者管理

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