可与独孤九剑媲美的时间管理五层境界

江湖上的门派众多，武功招式五花八样、纷繁复杂。但无论你用怎样的招式，独孤九剑均可破解你的招式。独孤九剑之所以如何厉害，是因为它并没有招式，而是见招拆招，无招胜有招。虽说无招，但独孤九剑有九个剑诀： 总决式、 破剑式、 破刀式、破枪式、破鞭式、破索式 、破掌式、破箭式、破气式用来指导临敌应战时如何见招拆招。

现在时间管理的理念、方法、工具也同时五花八样、纷繁复杂，让人学起来有点不知如何下手。今天就给大家分享可与独孤九剑媲美的时间管理五层境界，帮助大家能够见招拆招、无招胜有招，提升时间管理能力，实现幸福的人生。

子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。古人早已知道时间的宝贵，并感慨道：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。古代的读书人十分珍惜时间，有很多诗句劝解人们珍惜时间，如：黑发不知勤学早、白首方悔读书迟；莫等闲，白了少年头。古人也还有凿壁偷光、头悬梁锥刺股等珍惜时间、发奋学习的故事。

古人意识到了时间的宝贵，但却少有详细和具体的时间管理方法和工具。而且古人重视时间的群体以士大夫群体为主，大多数的平民阶层是没有像现代人这样强烈的时间观念和时间管理的迫切需求，他们过着日出而作,日落而息的慢生活。

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时间管理什么时候开始走入普罗大众的视野中呢？不是很精准的说法是，工业革命后时间管理开始逐步变得越来越重要。工业革命的开启，让越来越多的人进入工厂工作。起初，资本家为了追求更高的剩余价值，想法设法的增加工人工时，并且雇佣监工监督和殴打工人，逼迫工人提高工作效率。据统计，当时工人在恶劣的工作环境中，每周的平均工作时间是75小时。为了维护自己的尊严和生活，世界各地涌现了多次罢工，要求保障工人权益，非常著名的有美国芝加哥工人大罢工。在全世界工人的努力下，争取到了8小时工作制。

工人的工作时间被限制了，也不能殴打和逼迫工人了，那如何才能有更多的利润呢？于是工厂就开始注重采用其它方式提升工作效率。自此之后，时间管理的方法、理论和培训就越来越多。此阶段时间管理主要关注提升效率，即在固定的时间内做更多的事情，有更多的产出。例如科学管理之父泰勒，采用科学化、标准化的管理方法，有效的提升了工厂工作效率。

到这里，我们就该引出时间管理的第一层境界了，效率。现实生活中，很多新工具的出现都是为了提升效率。比如新型的交通工具、新型的沟通工具、方便便捷的家用电器、新型的公司管理方式或管理流程，无不提升着我们的运转效率，不断的加速社会发展速度。

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科学管理方法，以及生产设备的技术提升，让工厂在同一时间内比以前产能提升数倍，商品进入供过于求的阶段，一些不被市场喜欢接受的商品开始积压，导致工厂亏本关门。这就引发了人们的思考，只注重效率的时间管理，并不是总能够给我们带来好的结果的。如果商品生产者不了解市场需要怎样的产品，一位的生产市场不喜欢的产品，那效率越高结果就越惨。

对于生活中的每一个人，道理也是一样，当我们不清楚目标时，盲目的高效可能只会是的商品开始积压，导致工厂亏本关门。这就引发了人们的思考，只注重效率的时间管理，并不是总能够给我们带来好的结果的。如果商品生产者不了解市场需要怎样的产品，一味的生产市场不喜欢的产品，那效率越高结果就越惨。

对于生活中的每一个人，道理也是一样，当我们不清楚目标时，盲目的高效可能只会是竹篮打水一场空，费力不讨好。当你想要站在山顶上看到美丽风景时，你需要先找准能保证看到美丽风景的山峰，然后再朝着这个山峰努力攀登。如果没有明确的山峰作为目标，即使你拥有一流的登山设备，拥有一流的登山技巧，拥有一流的身体素质，能以最快的速度登上山顶，那又如何呢？你很可能看不到期待中的美丽风景，你肯定会为自己付出努力却没有达到登山前想象中的效果而郁闷。

知道要爬哪一座山，比知道如何更高效的爬一座山更重要。所以，时间管理的第二个理念就是效果。在现实生活和工作中，你是否发现，有些事情，你完成的很高效，但最终结果却不是你想要的。你必须知道你想要什么，你的目标是什么，只有这样才能达成满意的效果。我们的人生不仅要有效率，同样也要有效果。

追求效果，要求我们做到以终为始和要事第一。以终为始，简单理解就是做任何事情时都要设想目标或结果，然后所有的努力朝着此目标或结果进行。要事第一，要求我们必须要聚焦，找到最重要的事情或目标。因为每个人的时间和能力都是有限的，如果有过多的目标，反而容易分散时间和精力，导致最终一事无成。聚焦最重要目标，让我们可以将结果最优化。

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当一家工厂了解了市场最需要的产品是什么，也具备足够的效率生产此产品，但却发现销量始终差强人意，始终处于盈利的边缘；当一个人购买了最好的登山设备、接受了一流的登山训练，并且经常锻炼身体，但却发现自己无论怎样努力始终无法成为一流的登山运动者，自己很努力却只能登顶某些人轻松登顶的山峰。这是因为，每一家工厂，每一个人都不是完美的，都有自己独特的优势和劣势。

鹤善舞而不能耕，牛善耕而不能舞，物性然也。时间管理的第三层境界是：优势。当一个人能发挥他的优势，在其优势领域做事，其效率会比其他人高很多。所以，如果想要有更好的时间利用效率，实现更多的价值，要善于发现和使用自己的优势。

一只小鸭子来到河边，想要过河。看到牛爷爷在河边喝水。

小鸭子：牛爷爷，河水有多深，我能过去吗？

牛爷爷：水很浅的，都不到我的膝盖。

小鸭子将信将疑，于是又问旁边的鸡妈妈。

小鸭子：鸡妈妈，河水深不深？我能过去吗？

鸡妈妈：水很深的，上周我的姐姐在水边被河水冲走死掉了。

正当小鸭子左右为难时，鸭妈妈过来了，说道：“孩子，你傻啊，我们是鸭子，会游泳的，无论水深不深我们都可以游过去”

我们不是小鸭子，但我们是否和小鸭子一样容易忽略自己的优势呢？赶快找到并发挥自己的优势吧，这样才能打通时间管理的第三层境界。

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一家工厂，发挥自身优势，找准了市场欢迎的产品，并且通过多种手段提升了员工效率，就一定可以长期的创造更高价值吗？并不一定，因为它可能会忽略员工关怀，长期高压单调的工作可能会让员工效率降低甚至出现厌烦工作的情绪。想一想当年某康工厂的时期连跳。这样的环境下，是很难长期发展的。

一个人，明晰了个人优势，找到了能发挥个人价值的工作，通多多年的学习和实践，工作效率超高，但他一定就是幸福的吗？他一定会对自己辉煌的工作业绩感到满意吗？不一定，因为他可能没有时间与家人相处，没有时间锻炼和保养身体。他的人生只有工作，没有生活。40岁钱用命还钱，40岁后用钱换名，这样的人生我想并不是我们想要的。我们想要的是工作生活两不误，体力脑力两翼飞的人生。

对，你已经知道了，时间管理的第四层境界就是：平衡。对于个人而言，人生要做到五种要素的平衡：身、财、智、情、意。身即身体，财即财富，智即智力或脑力，情即情感或情绪，意即意志力和抗压能力等。人生的某个阶段，我们可以侧重追求某一方面，但贯穿一生来看，人生就是一种平衡，平衡的人生才会有最好的幸福体验。

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在对非援助这件事情上，美国非常注重自身利益的最大化，采用对自己更为有力的措施，结果是援助非洲多年，非洲大陆依旧贫穷，战乱不断、疾病肆虐，而美国却从非洲大陆获得了大量有利于自己的资源。中国也非常注重对非援助，也很看好非洲大陆未来对中国发展的利益贡献，但中国更善于从非洲人民的角度出发，舍得投巨资改善当地基础设施、提升人民生活水平。中美两国采用的两种不同的援助方式，结果不言而喻，中国越来越受到非洲乃至世界发展中国家的欢迎。

美国的发展思维是一种单赢的思维，我是世界霸主，全世界都是为了我的发展服务的；而中国领导人一直秉承着“互惠互利，合作共赢的”共赢思维。近几年提出的一带一路，构建新型国际关系等理念，正式中国向全世界展现共赢思维的良好体现。单赢思维，短时间内有利于自己身发展，但长期缺会丢失合作伙伴；而双赢思维，虽然短期内自己不能实现利益最大化，甚至有所损失，但却可以换来伙伴的信任，收获共同发展带来的长久价值。

大家都知道三个和尚没水吃的故事。一个和尚可以自己挑水喝，两个和尚可以一起抬水喝，三个和尚却没有水喝了，这是为什么？因为每个人都想少付出，都想让别人多付出。这种缺少共赢思维的结果只能是共输。

所以时间管理的第五层境界是：共赢。拥有共赢的思维，并且掌握共赢的能力，就可以为自己创造更高的价值。

效率、效果、优势、平衡、共赢，五层时间管理的境界就聊完了，今后会详细向大家介绍五层境界下的时间管理方法和工具，帮助大家正确应对时间管理问题，提升个人幸福感。