分配任务的时候一定要是可以量化的，还要有一个时间的限制，当然最终的结果才是我们要的，所以检查很重要，要让下属明确我们想要的结果是什么，如果连下属对我们分配的任务都不清晰，肯定不会做好。
分配任务的时候一定要是可以量化的，还要有一个时间的限制，当然最终的结果才是我们要的，所以检查很重要，要让下属明确我们想要的结果是什么，如果连下属对我们分配的任务都不清晰，肯定不会做好。
本文标题：8.27资深管理人：7招让90后工作有士气
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