思维层次决定人生格局,思维即智慧。
在工作职场中时常会受委屈,伤心难过。被上级指责,被同事误会。直接间接都被伤害过。
曾经的思维是认为谁伤害,谁有问题:
比如领导指责和批评,不成熟的思维会认为领导有眼无珠,不了解情况,随意评判。
比如同事的误会,明明一心为同事着想,但他却认为你是在坑他,争取到项目资源,他爱理不理。把好心当做驴肝肺。
现在通过不断的学习,认识到了自己思维的缺陷。按照不同学科的原理来解释:
用心理学有关系理论来解释,在一段关系里,谁比较难受,就谁改。
用经济学的理论来解释,谁的利益受到了损害,谁就有错,就谁改。
回到之前职场上受到的委屈,对于上级的误会和指责,如果用这个思维方式来思考的话,对于上级手中握有权力和利益,如果我公然对抗, 那肯定是我的利益受损。所以我需要适应上级领导,适应他的管理风格,适应他的做事方式。
针对上级的误会和指责,主动积极的向上管理,做好沟通。
如果都是按照这种思维方式来生活来工作,相信烦恼会少很多吧。成事的概率也会高很多吧。
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