如果你的目标仅仅是提高自己，那么很容易实现，但是如果你的目标是成为一个高薪的Java架构师，那么这就不简单了。
工作越久，经验值越高，越能为企业创造价值。业内人士表示，实际上，在工作中往往会受到职业限制。随着分工的细化，一般的企业给员工安排工作岗位常常是“一锤子”买卖，多年一直不变。这样一来，员工的工作经验并没有随着年限的增长而增加，竞争力也会随着年龄的增加而下降。他们也会更加珍惜现有的岗位，尽力完成企业的要求。但是要想保住工作，光靠这点还远远不够。特别是一些年龄在30+，上有老下有小，更需要去努力证明自己的能力，靠自己多去付出来获取尊重，如果的思维还是停留在不跳槽不涨工资，太局限了吧！
很多人都愿意说，我想变得更好，但是更好是什么却很模糊，而且人们也不知道该怎么样去做。
时间到了，提高你的编程技能，认真+严肃，走起！
我在这里分享“6”个专项来帮助你顺利提高你的编程技能。
架构筑基篇
深入内核，直击故障，拒绝蒙圈
开源框架解析篇
站在巨人肩膀，收获不一样的视野
高性能架构篇
成为互联网架构师，你要的都在这里
微服务架构篇
你还不知道微服务？那怎么加（zhuang)薪(bi)
团队协作开发篇
让你的团队开发效率提高十倍
B2C商城项目实战
撸起袖子干实事，项目经验那点事
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