读书复盘第735天
新知：❤️谁在对话当中拥有控制权呢，一定是倾听者，因为说话的人统留信息而倾听的人，如果受过良好的训练，将会把对话引导到他的目标上来，所以利用说话者的力量来达到他自己的目的
具体如何操作呢？首先如果对方发生情绪性问题的时候，一定要咬自己的舌头或者主动道歉，降低对手的人质心态：你是对的，你确实有些艰难
一定要问一些开放性的问题，我怎么知道他还活着呢？你是如何做到的呢？你希望接下来我要怎么做呢？
这样的对话都可以引发对方的思考，切记慎用为什么？因为这样的话语听起来有责备的意思
说到底就是你需要有掌控谈话的能力，最好在谈判重要的谈判之前要进行模拟训练，把各方面的情况以及注意的事项都能够列到，因为一旦你被当时的情绪所困扰之后，你的大脑很难有理性的抉择，这也是为什么日本谈判不管。能不能听懂对方的话，一定要带一个翻译，就是给自己大脑组织语言留下时间
终于想到为什么有一些访谈类节目主持人总是能很好的让嘉宾讲出更多的事情，让嘉宾可以滔滔不绝的让自己不断的叙述一些更多的我们想知道的信息，其实就是主持人运用了谈判高手当中的一些校准性的问题，引发了对方想获得了虚伪的掌控感，滔滔不绝的讲述自己的经历事件！
❤️旧知：善于当一个倾听者，但是不能很好的控制对话的目标，也没有任何的技巧，容易被别人的话语带偏
总是想着自己的脑子怎么反应这么慢，别人说话以后自己不知道如何接下面的话，其实这并不是我的问题，这是一个通病，大部分人都会是这样的反应，而只有极致的理性者，他才会有不一样的反应
❤️行动：不断的去训练自己的大脑，如果真的遇到棘手的问题，要学会静下来理性思考这个人背后的系统，他为何这样去想，如何才能把它带到我们共同的目标方向上，这样对话就能够在有利的情况下进行
在对话的过程中让对方产生虚幻的控制感，就是引导对方说出一些更多的信息，如何引导呢，就是用一些问题校准方向：如何？什么？
感恩书籍给我带来了内心的力量，让我重新对谈话有了掌控感，其实问校准问题如何什么，这样的词语背后的原理其实就是看到了一个人背后的系统是什么样的？引导他往正确的方向去思考问题！
特别是当对方情绪失控的时候，你一定要放下高度要重新审视对方，调整自己的情绪用示弱的方式去和对方聊天，而不是跟着对方的情绪走，最后让沟通与原先制定好的目标背道而驰！
我发现现在读书对于字句的意思理解越来越深入，而且特别的专注，非常感恩自己2~3年以来不断的学习过程，提升了自己理解力的池子，接下来一定要多看心理学方面的书籍，把沟通心理人性这一块搞明白，自然你就会有一个大的阶段性的提升，你现在之所以能力还不够，实际上你还是在累积力量的阶段，所以不要有任何的抱怨，凡事慢慢来都需要有过程
把脑子的运转原理搞清楚，再加上自己理智分析运用沟通的技巧，你自然能够与别人进行良好的沟通，特别是情绪特别坏的人，你可以掌控好自己的情绪，同时让对方灭火！
当然一定要记住，对于那些能量特别低的人，一定不能去极力劝阻，因为我本身自身功底是有限的，如果想一味的救赎对方不顾自己，最后一定会得到对方能量的反噬，会把自己陷入一种负面能量当中，这样是非常不合算的，所以每天与高能量的人进行两小时的对话，三五年下来你将是一个非常牛逼的人！
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