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书名:《用一年时间重生》
作者:娜里跑
豆瓣评分:7.1
阅读感悟:
推荐本书可执行的方法——四维度管理法。由4个方面组成,分别是:输出、输入、开源、固本。
如果有习惯做复盘的伙伴们,这个复盘的模板可以作为参照。
今年加入赛男老师的复盘群,到目前为止已经复盘了39篇。复盘的形式多种多样,有时候发现自己在复盘的内容中处于相对单一的状态。这个的四维度管理法能更好的概括一天的方方面面,你可以在复盘中看到自己在哪一方面是忽略的,方便及时调整。
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什么是四维度管理法呢?
1.输出:为他人产出价值
能为他人产出价值的地方形式十分丰富,简单到分享一篇有价值的文章或者是一本书。与其等着期待别人的帮助,不如主动为别人产出价值,也成为一个发光体。自然会吸引来更多同频的伙伴。
2.输入:为输出提供养料
做到每天输出,当然输入也是必不可少的。目前,我坚持每天做两件事——阅读、复盘
3.开源:创造链接,拓宽视野
经常会碰到有些伙伴说自己很宅,不喜欢社交。开源的作用,就是让我们创造链接的机会,同时也拓宽视野。可以是线上学习,主动链接伙伴,也可以参加线下的活动,比如读书会俱乐部等等。
良好的人际关系也是提升幸福感的来源之一。
4.固本:自制幸福的配方
没有了健康和重要生命关系,再高效的输入和输出也无法让你感觉到幸福。如何自制幸福的配方呢?我想,每个人心中都有一份答案,不管你多忙、多快,都不要忘了滋养你的内心,因为那才是巩固你的根本。
二、主题式成长
最近在群里听到伙伴们说,希望自己每一年都有新的变化,每一年都能有质的飞跃。的确有不少伙伴活成了像他们所说的那样,每一年都有新的面貌,每一年都有新的期待。
他们是如何做的呢?其中的一个秘诀是——主题式成长。有些伙伴一年里也许报了很多线上、线下的课程,非常忙碌。也自认为过得很充实,但有的伙伴一年只专注于一个领域学习,深知学习需要专注,需要做减法。
作者提到她每一年的11月份,开始为第2年的学习做规划,也就是明确知道自己每一年的专注地方在哪里,而不是什么都想,什么都想突破。
新一年的计划,我也在做减法。今年跟同一个老师学习一整年,在这一年里,我的重心会放在这一次的课程上。
成长是一个有意义的旅程,不知道未来5年、10年后,我们会变成一个怎样的人。但现在,我们有选择权,决定未来的方向。
种一棵树的最好时间是十年前,其次是现在。
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