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许凯 姚莉班 第一周第4次作业

许凯 姚莉班 第一周第4次作业

作者: 万年青凯哥 | 来源:发表于2018-08-17 23:08 被阅读0次

    第一周第4次作业

    R·阅读原文片段

    批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并认真地对待。如果你不愿听方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而让矛盾日益激化。

    大部分人当遇到批评时常见的三种反应都不妥当:要么完全否认;要么找借口;要么指责对方更过分。

    较好的应对批评的方法是:

    第一步,询问具体内容。

    第二步,同意对方的批评,具体有四种情况。

    1.如果你完全接受:先同意对方说的事实,然后说出你将有什么新的做法。

    2.如果你确实无法改变:先同意对方说的事实,承认给对方带来的不便,说明自己无法改变。

    3.如果你认为对方以偏概全:先同意对方说的事实,然后列举其他的事实。

    4.如果你认为对方无理取闹:先同意对方有发表意见的权利,然后表达自己。

    I·拆书家讲解引导

    原文的核心内容散落在一章中,这里做了摘编。原文举了不少例子,都是美国的例子,难免觉得隔一层。我把原文中的例子“意译”如下:

    ——你根本就不关心这个家!

    ——为什么这么说?

    ——你回家总是这么晚!

    1.(完全接受)今天九点多才到家,确实太晚了。明天我跟老板说,最好在开会之前就决定要开多久。

    2.(认同但无法改变)今天九点多才到家,确实太晚了,都好几天没和你一起吃晚饭了。不过这个项目太重要,经常有突发情况,所以一时半会还改变不了。

    3.(部分认同,但觉得对方以偏概全了)今天九点多才到家,确实太晚了,不过近一个月我也不过有三天是九点后才到家。

    4.(如果不是妻子,而是你的房东抱怨你回家晚,你可能觉得他无理取闹)你可能是觉得我回家太晚了,不过我觉着九点多回家很正常啊。

    如果你能在遇到批评或者指责的时候,无论同意与否,都能这样表达,那么你在生活和工作中一定会避免许多冲突、赢得许多尊重。因为,冲突往往始于一方批评、一方对抗,而在被批评的时候表示对对方的尊重(表现在询问细节、认可批评等方面),则必然会换回对方对你的尊重。

    而且,这样的话语能够反过来帮我们培养虚心和积极的态度。

    A·学习者拆为己用

    请回顾自己之前是否有这样的情景?当时你是怎么回应的?如果应用作者提供的方法,你会怎么说?

    A1 回顾过往失败案例

          在工作生活,与同事、朋友、亲人相处,谁都难免被人批评或指责。面对这些批评指责,我有时候也控制不好自己的情绪,用简单粗暴的方式怼回去,最后大家闹得不欢而散。

          昨天晚饭后,老婆带女儿出去散步,我在家里整理资料。8点10分左右,她们回来,一进屋老婆就抱怨说:“这么热也不开空调,想热死我们啊!”我正满着修改项目提案,就随口就回了一句“我不热,要开就自己开嘛!”,结果老婆就气冲冲回到卧室不搭理我了......

          在这件事的处理中,我觉得自己忙,忘了开空调,老婆没必要小题大做,面对她突如其来的指责,就没有控制好情绪,更没有想到按“1、询问具体内容(即澄清事实)2、根据事实情况有条件地接受意见”这种办法处理。

    A2 规划未来行动和应用 

          如果以后再遇到类似的批评或指责场景,首先要调整好自己的情绪(冷静,心平气和),再按照“1、询问具体内容(即澄清事实)2、根据事实情况有条件地接受意见4种情况”的方法处理,以昨天开空调的案例设想处理如下:

          哦,对不起,老婆!你看,我刚才一直忙着修改这个项目提案,明天要给到客户,所以忘记开空调了,今天确实比较热(第一步询问具体内容,澄清事实),我马上开空调,你看好吗?(第二步根据事实情况有条件地接受意见四种情况之一,完全接受)

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