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非暴力沟通

非暴力沟通

作者: 脐橙CC | 来源:发表于2018-08-24 23:25 被阅读0次

1. 暴力的根源

  1. 将价值判断与道德评判混为一谈,忽视彼此的感受与需要,将冲突归咎与对方。(简单来说是没有同理心)
  2. 进行比较。
  3. 回避对自己的思想、情感和行动应负有的责任。(觉得自己“应该”怎样)
  4. 强人所难。(觉得他人“应该”怎样,与第3点同源)

2. 非暴力沟通的四要素

  1. 留意发生的事情,清楚的表达观察结果,而不判断和评估
  2. 表达感受
  3. 说出是哪些需求导致有这样的感受
  4. 提出具体的请求
2.1 区分观察和评论

非暴力沟通的第一要素是观察。将观察和评论混为一谈,别人就会倾向于听到批评,并反驳我们。

2.2 感受与想法

区分感受与想法,感受的根源在于我们自身。(感受、情感来源于我们的思想而,我们的需要和期待以及对他人言行的看法导致了我们的感受。因此我们需要对自己的感受负责,而不能归咎于他人。)

当我们听到不中听的话时,可以有以下四种选择:

  • 责备自己
  • 指责他人
  • 体会自己的感受和需要
  • 体会他人的感受和需要

批评往往暗含着期待,表达了我们尚未满足的需要。批评往往会遭到人们的申辩和反击,如果直接说出需要,其他人就较有可能做出积极的响应。

个人情感的成长所经历的三个阶段:

  1. 情感的奴隶。我们认为自己有义务使他人快乐。
  2. 面目可憎期。拒绝考虑他人的感受和需要。
  3. 生活的主人。虽然我们对自己的意愿、感受和行动负有完全责任,而且无法为他人负责,同时我们也认识到无法牺牲他人来满足自己的需要。
2.3 表达请求

请求必须清晰、具体、准确或者说具有目的性,否则自己不明白自己的需求,也会导致其他人困惑或误解。
请求之后需要了解对方的反应,包括对方的感受、想法和是否接受自己的请求,通过反馈可以消除沟通中的误会,也可以避免对方把自己的请求当成命令。

如果我们只是想改变别人,以使他们的行动符合我们的利益,那么非暴力沟通并不是适当的工具。非暴力沟通是用来帮助我们在诚实和倾听的基础上与人联系。

3. 倾听

  1. 放下已有的想法和判断,全神贯注的体会对方,不要急于采取行动,比如建议、比较、说教、安慰、回忆、否定、同情、询问等等。
  2. 在倾听时体会他人的感受和需要,并给予反馈。保持对对方的关注,让他充分表达出相关的感受。
  3. 当自己因为各种原因无法倾听时,一种处理方式是提出请求,另一种是换一个环境。

4. 非暴力沟通的运用

4.1 爱自己
  1. 应该做、必须做、不得不等等类似的表达常常会用来打击自己,让自己内疚或是羞愧。我们需要改变自我评价的方式,并用“我选择”来代替“应该”这类表达。找到自己做一件事的内在动机,如果确实是自己不感兴趣的事或觉得无价值的事,就不要去做它。
  2. 如果自己做错了事,需要将自己的注意力放在感受自己的需求上,这样可以让自己找到满足自己需求的办法,而不是沉浸在负面情绪中。
4.2 充分表达愤怒

充分表达愤怒不是肆意的发泄情绪。愤怒的根源在于自己的需求(利益)没有得到满足,无论是认为他人不公正的对待自己,而是因为自己没有达到自己的要求,都会导致愤怒。这时我们需要不要把原因归咎于他人或者自己,而是体会自己的需求,将注意力和力量都放在如何实现需求上。

充分表达愤怒的四个步骤:

  1. 什么都不要做
  2. 想想是什么想法使我们生气了
  3. 体会自己的需要
  4. 表达感受和尚未满足的需要
4.3 运用强制力

如果没有机会和他人交流时,使用强制而不是惩罚来保护自己和他人。

4.4 表达感激

使用非暴力沟通表达感激:

  1. 陈述事实,对方做了什么使我们受益
  2. 感受自己的需要,那些需要得到了满足
  3. 反馈感受,我们的心情怎么样

反过来,接受感激是既不要自我膨胀也不要假谦虚。


总结

非暴力沟通让人容易想到甘地的非暴力不合作运动,但除了让沟通不再暴力以外,非暴力沟通更强调了许多促进沟通的实际方法。

什么是暴力的沟通?自说自话,没有基于事实就轻易的给出结论或者评价,肆意的发泄情绪,或者没有站在对方角度思考的对话等等都属于暴力的沟通。沟通是需要参与者共同构建的,每个参与者除了要清楚的表达出自己的感受和思想,还需要能够正确完整的理解其他人的感受和思想。

因此作为一个好的沟通者,要掌握两方面的技能,一是自己的表达能力,二是引导其他人正确表达的能力。如何去表达,作者提出了一个实用的办法,就是观察事实在先,体会感受在后,最后再说出自己的请求,既可以避免因为负面情绪而影响沟通,又可以有理有据的准确说出自己的需要。而引导他人表达,是通过倾听并运用同理心,体会他人的感受和请求来达成的,在充分理解对方的感受和请求之前,不要去采取行动。

需求是沟通的核心,无论是自己的还是他人的需求,都需要充分了解。任何的负面情绪,比如愤怒、内疚、郁闷等,都可以归结于某种需求没有得到满足,此时需要关注的就不再是情绪本身,而是如何去满足需求。是直接提出请求,还是通过其他行动来达成,都可以让我们不再沉溺于负面情绪,沟通也就能够正常进行了。作者强调了感受的重要性,在非暴力沟通的四要素中,感受占了其中一半,因此控制自己不要下意识的采取行动,先去感受是其中重点。

“言宜慢,心宜善”。说话的速度慢下来,也有助于我们在说话思考自己正在或将要说什么,剔除掉语言中的粗暴的评价,把观察到的事实留下来。

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