一个公司，没有给员工从里到外的认同感，无疑是最失败的。老板虚与委蛇，员工说鬼话。
我总觉的人若是自己达到了那个思想高度，像雷锋，言行如一，你可以站在高处，去给大家画大饼，虽然只是理想，但是不失一种动力。并不觉得这只是一张饼，在我们看来，更是一张梦想的蓝图。
可明明是个吝啬到家的守财奴，还一副以天下大义为公的嘴脸，无疑是最丑陋的。天天打着道德道德，富强民国，做一个对社会有意义的人，做一个令人敬仰的公司，为大家幸福富裕奋斗，说的至高无上，行为却是天壤之别，我都不知道如何的脸皮可以做到这样厚颜无度，脸不红心不跳。
称赞，不是吹虚来的，而是脚踏实地做出来的。任何的喊口号，没有行动，一切在别人看来不过是笑话。可笑至极。
言行不一，让别人去信服，我觉得好搞笑。幼稚无比，与其这样，还不如不去画大饼，没有梦想，便没有现实的反差，便没有内心的无限反感。你不画大饼，这样做，我们可以忍受，可你别把自己说成圣人，做着小人干的事，真的有些倒胃口。
我宁愿一个老板实实在在的说利益，也不愿看见强着一张菩萨的面孔，普度天下。虚伪的外表，容易让人犯呕。
举例子一二小事。
公司领导曾一遍一遍的，倡说，实现每个员工月薪实现一万以上，对于我们这个连二线都算不上的城市来说，一万以上，很高了，现在普遍的工资领导层，月薪4000，不用说其他人了。技术部高点，也是三两个人5000，大都是工作经验少的年轻人，工资不3500以下。
就这样的工资，先不说，交个不值30的衣服，押金100。一个感觉，哪哪都跟钱有关。迟到一次20，下班忘打卡，半天工资没有，没有回缓之地。日报不写，一次20，延迟写40,忘写60，都还是随着时间加钱的，好像还有什么几天，是双倍。
这都能忍了，都怪自己不对不是。天天个不管三七二十一，管你是暴雨还是暴雪的，钱该扣就得扣。
有意思的是，昨个团建。你说周末出去玩（形式主义，徒步到达目的地，各回各家，各找各妈)，玩完了各回各家了，人家都在钉钉（一个工作软件，可上班打卡，跟QQ类似）群里，说写日报。谁回家睡觉了，放假了，还打开工作群。早上一上班，被告知扣50，真特么无语，气到肚子疼，要说早说，通知的时候说，不打是我们的事，你说玩完了，你后话说打卡，谁能知道。
玩是假的，变着法子要钱倒是真的。
跟朋友吐槽，也有类经验。
“上个单位领导天天给男朋友谈理想画大饼，就是不给钱”。
我觉得至少比我们这家好，大饼虽画着，至少不想法子变相的扣你的钱，至少没有言行不一，说着给你涨薪的蓝图，事实上，想方设法的倒扣你的工资。
来公司没多久，都成了名副期待老人了，哪个人都是呆了超不过两月就走人了，而我们是对产品的开发，开发到一半，自己都放不下，忍着，想把项目搞完。
“这个单位的领导就和他谈工资和待遇，给他提工资涨绩效“。
我觉得这样的老板更真实可爱些，有就有，没有就没有，实事求是。不用欺骗，不去用道德绑架。我不觉得，公司的领导在思想高度上在意你，过于自己。你实实在在的说你想追求的利益，我们也实实在在去追求利益的最大化。
明明没有，何必去伪装。大家真诚做事，何必要去累心。
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