你年年交的社保,是个啥?

作者: 秦芳华 | 来源:发表于2019-01-22 10:47 被阅读277次

        社保,简单的说,就是社会保险,也就是我们耳熟能详的五险一金!

        五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工商保险、失业保险。

      一金:住房公积金


    先说住房公积金:职工——单位缴纳12%左右,个人缴纳12%左右。(最后每年的公积金=12%*当年评论月工资*2)。这是单位给予的非常大的福利!

    公积金账户中的钱,可以自由提取,用于交房租,装修,交物业费,甚至其他用途都可以。而最好的使用方法,就是用公积金贷款买房,贷款利率非常低,你还房贷的时候,能省下一大笔钱!

    如果是自由职业者,或者个体户,创业人员。可以自己缴纳全额的住房公积金,(没有单位缴纳部分)至于缴纳多少钱,根据各个地区的缴纳标准进行。(到当地公积金中心咨询),都是自己全额缴纳,如果不是用于贷款买房,就不划算了!


    生育保险:是单位、公司、企业为职工缴纳的保险,也就是说,自己不能缴纳生育保险。

    生育保险,包括产假,生育津贴,产检,生育保险。这是给女职工的福利待遇。

    男职工为什么也有生育保险呢?在符合缴纳条件时,如果配偶没有生育保险,男职工可以获得陪产假和报销配偶生育医疗费用,不过报销比例只有女职工的一半!


    工伤保险:

    在大家上下班途中,工作期间,由于意外伤害或者职业病导致的劳动力丧失甚至死亡,而获得的赔付。

    工伤保险的缴纳,是每年个人和单位按照一定比例进行。

    伤残等级的鉴定,由当地劳动部门进行,获得赔付的情况也是根据当地社保的规定进行。

    有一个非常不合理的地方,就是,“突发疾病死亡的,或者在48小时内抢救无效死亡的,视为工伤”,那就是,49小时候后死亡的就不算工伤!!


    失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。

    科技迅猛发展的直接后果就是,再也没有铁饭碗了!!你从事的工作,随时有可能被取代!失业,无处不在,这时候,失业保险就可以发挥它的作用了。

    失业保险保什么?

    1.失业后两年内可以领取基本工资90%的失业金,金额不多,但也能暂时缓解部分生活压力。

    2.免费代缴二挡医保,时间也是两年,所以失业后赶紧找工作才是正道!

    3.丧葬补助和抚恤金,如果被保人身故,家属可以领取一定金额的丧葬费和抚恤金!

    4.提供再就业指导和技能培训。

    没工作,就可以领取失业保险了吗?

    1.失业前,已经连续缴纳保险满一年

    2.非本人意愿的失业(自动辞职的,没有失业保险)

    3.已经办理了失业登记,有求职需求的!

    需要准备什么材料,如何领取,可以到当地社保部门咨询。


    医疗保险:

    这是最重要的,最重要的,最重要的一种基本社会保险。当我们患病时,能保全最后尊严!必须要人人购买!!不要断交(已购全商业保险的土豪,请绕道)

    缴纳由个人和单位按照一定比例进行。缴纳的费用一部分进入统筹账户,一部分直接返还进入个人社保卡,可用于门诊,急诊付费,也可在药房购买药品。连续交满25年,可在退休后不再缴纳,终身享有医保报销的权利!

    医保的优势:1.可带病投保,只要缴纳满一定的时间,就可以报销。(商业保险,绝对不可以带病投保)2.可以无限续保,生病住院报销后,还可以继续报销(商业保险一次赔付后即终止)

    医保存在的问题:1.报销非常严格,整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内。

    2.医保用药很严格:国家对医保的用药范围有明确的规定,哪些能报销,哪些需要自费。举个例子,如果不幸得了癌症,那么很多对于治疗特别有效的进口药物绝大部分是不在社保范围内的。如果想活的久一点,多花钱吧。

    社保医药报销目录:

    甲类药品:全部计入报销范围(药效一般,但是费用低)

    乙类药品:90%计入报销范围(药效较好,费用稍高)

    丙类药品:不计入报销范围(药效极好,费用较高)

    对于重大疾病,有效又昂贵的药品,是需要自费的,所以,补充一份保障全面的重疾商业保险,是非常有必要的!

    此外,门诊费用到一定程度,医保也可以按一定比例报销!住院费用的报销,有一定的免赔额和最高上限。没有工作的家庭主妇,自由职业者,孩子,也可以到当地社保中心,自行交费办理。


    养老保险

    如果说,生病,意外是无法控制的不确定性事件,你还想犹豫一下。那么!养老,一定是非常确定的!!合理规划财务,才不至于老无所依,才能有一个无忧的老年生活!

    养老保险的缴纳,职工,由两部分构成,自己缴纳8%,单位缴纳20%,这也是单位给你的福利。那些因为到手工资低而拒绝缴纳社保的同学,请三思!!!

    自己缴纳的部分,进入个人账户,单位缴纳的部分,进入统筹账户。连续缴纳15年且达到退休年龄,就可以领取养老金。

    我国养老的现状:当前处于人口红利期,也就是,劳动的年轻人最多(达到70%)的时候,平均7个年轻人养一个老人。而再到2050年左右,严重的社会老龄化,年轻人减少,平均0.9个年轻人供养一个老人,那时候的养老生活能不能无忧,还真是个未知数。

    应对这种情况,国家的处理方法是,鼓励生育二胎,然而,出生率并没有太多提升。那就延迟退休,退休年龄一再后调,自己养活自己。面对这么沉重的养老负担,国家也很心累,但也在积极向优秀的国家学习,努力改善。

    做好理财规划,相信国家的实力,相信未来!

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