不管是本科生也好，研究生也好，当初步入职场，一脸的青涩，一身的朝气蓬勃，满怀的海阔凭鱼跃的壮志豪情。满心以为自己一身的才华，在职场上能大显身手；满心以为自己做一个勤劳的小蜜蜂，能博得大家的喜欢；满心以为自己通过一点点的学习和努力，能快速晋升，然而，事实上并不全部如此。你工作多久了？你中招了吗？接下来的故事，我们一起听。
读懂规则求飞跃.jpg
1、工作能力VS职场“好人缘儿”
部门有一个万能哥，算起来也工作10年了，当初也是愤青加帅哥一枚。帮领导准备会议资料，领导的PPT，自己的实验，同事的电脑，公司的新年活动，没有他不能帮忙搞定的事情，工作能力一流。可他，当初和办公室主任拍过桌子，在微信群里批评过同事，挤兑人的技术他也是一流。职场好人缘儿，我身边也有一个，为人热情到了极致，自己部门的事儿，隔壁部门的事儿，你的事儿，他的事儿，都是巧嘴姐姐的事儿。和领导汇报工作，她顺着领导的意思讲的领导心里乐开了花儿。
你们说，如果他俩竞争一个更高一级的职位，谁会赢？
也许，巧嘴姐姐的胜算更大一些，乐于助人，是难得的好人缘，在这么讲究个性的时代，能俘获大家的芳心，那么一定能够平步青云嘛！可是，不要忘了，职场上不会只讲人情，工作能力如何大家都看在眼里。
不用猜结果，前段时间，这样的事情真的发生了。
事实上，万能哥以绝对的票数获得了那次竞选的胜利，顺利升职，那次投票，同样有被巧嘴姐姐帮助过的自己部门的同事和各个被帮助过的部门经理。
我这么讲不是说职场上不需要助人为乐，万能哥也是帮大家修电脑，升级手机，帮领导做PPT。记得之前读过一本书上讲过，我们如何在职场上打造个人影响力。我们要为企业和同事提供价值，提升自己的不可替代性，十年来万能哥工作上所做的点点滴滴，领导都看在眼里，他的组织能力、汇报能力，部门中无人能敌，现在领导还没找到合适他的候补人选。由此可见不可替代的重要性。我们虽不能评判在乐于助人这件事上，大家接收到的是小的恩惠，但是顺手帮忙绝对不是不可替代的。
这样理解来，好人缘永远都是好人缘，在职场上想要大展宏图，一定要做到为企业提供自己不可被替代的价值。
不可替代
2、有效沟通VS滔滔不绝
职场上有两种人，我们一定都见过。有的人，话少却精；有的人，逢人能聊上半个小时。感情确实是聊出来的，可是，职场上，每个人的时间都是宝贵的，并不是每个人都喜欢天南海北的聊天，多人共用的办公室内更不允许这样聊下去。
你能用30秒的时间和领导汇报完工作吗？
其实，和领导言简意赅的汇报清楚工作真的是我们需要培养的素养。复杂事件提炼后言简意赅的有效沟通，是下级向上级汇报工作的准则。遇到了什么问题，有什么困难，我认为可以如何解决，我需要怎样的帮助，这样，言简意赅，清楚明白。
有效沟通
3、勇于say“NO”VS唯命是从
刚进入职场时，年轻人会把每位比自己先来公司的同事都称为前辈。家里父母也常教育我们，在办公室中少说话，多跑腿。于是，刚入职时我们读经历了做办公室中勤劳小蜜蜂的时代。我以为，这样谁都会喜欢我；我以为，职场中这样做就足够了。想不到自己的没心没肺也会让办公室中的其他人不爽，有人会把我看成是对手，有人会觉得我过于张扬，有人认为我拉拢同事关系......而我，起初，在老同事的带领和帮助下，还能快速成长。而过了一段时间后，不仅什么都学不到，反而工作上越来越多的整段时间被打散，一会儿这边叫我，一会儿又那边喊我......我不能再这样了！唯命是从，会使自己越来越没有主见，自己也不会甘心每位同事都能领导自己。于是，我学会了委婉的拒绝他人，学会了勇敢的说不。
勇于say“NO”
4.
前几天，在和同事一起吃饭时，我和他聊到说我工作都五年半了，他说，你不能这么说，你得说，我都工作10年了。这样好么？我笑着问道。你得学会推销自己，说十年，大家会觉得你成熟。好吧，我就是这么谦虚。
一点点的在职场中体悟，一点点的在职场中学习，一点点在职场中成熟。不是说看透了职场规则我们就会变得圆滑，我们读懂职场，才能更好的适应她，才能在职场这片广阔的天地中翱翔。
成长
网友评论